正社員
株式会社 富士薬品 印西営業所
ルート営業【急募】
269,205円〜269,205円
JR線 木下駅から車10分
千葉県印西市鹿黒658-4
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
当社の置き薬をご利用のご家庭や企業を定期訪問します。
まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎
◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問
◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替
◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。
■登録販売者の資格が必須です。(入社時にはなくても可)
※充実した資格取得サポートあり
テキスト・参考資料の無料配布、WEB研修、試験前対策研修
あり
※当社社員は高い確率で合格しています◎
【合格率】全国平均:41.6% 当社社員平均:84.4%
【変更範囲:会社の定める業務】
まずは既存のお客様の担当からスタートできます◎
◆3ヶ月に1回程度のペースでお客様を訪問
◆ご利用頂いた分の集金、商品の補充・入替
◆健康相談、アドバイス、新商品のご提案、など。
■登録販売者の資格が必須です。(入社時にはなくても可)
※充実した資格取得サポートあり
テキスト・参考資料の無料配布、WEB研修、試験前対策研修
あり
※当社社員は高い確率で合格しています◎
【合格率】全国平均:41.6% 当社社員平均:84.4%
【変更範囲:会社の定める業務】
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1210-915606-0
- 事業所名
- カブシキガイシャ フジヤクヒン インザイエイギョウショ
株式会社 富士薬品 印西営業所 - 所在地
- 〒270-1363
千葉県印西市鹿黒658-4
募集内容
- 職種
- ルート営業【急募】
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒270-1363
千葉県印西市鹿黒658-4
JR線 木下駅
から車
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
別途喫煙所設置 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
千葉県内事業所(応相談) - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年(60歳)を上限とし期間の定めのない雇用として募集する為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- AT限定可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 269,205円〜269,205円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 230,000円〜230,000円
- 固定残業代(c)
- あり 39,205円〜39,205円
《固定残業代に関する特記事項》
残業の有無にかかわらず、固定残業代として月22.5時間分支給
します。
事業場内において月22.5時間を超えて勤務した場合は、別途時
間外勤務手当を支給します。 - その他の手当等付記事項(d)
- ・毎年4月に勤続1年毎に下記昇給額を加算
・扶養手当は配偶者18000円、子(1人目8000
円、2人目以降3000円 )
・登録販売者手当(毎月)5000円
・賞与に代わり、『業績給』を給与として支給、業績給
は半年毎(4・10月)に個人成績により改定 - 月平均労働日数
- 20.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
50,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
60,000円〜60,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
【求人に関する特記事項】欄参照 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
23時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 117日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
原則土日祝休み。会社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日は
出勤の場合あり(年9回前後)、夏期休暇、年末年始休暇あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 12100-11391141
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 成田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 医薬品・化粧品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 【給与事例 営業社員(キャリア採用)2022年度】
<入社3年目 31歳 主任>
635.7万円(年収)/52.9万円(月収)
<入社2年目 55歳 社員>
543.2万円(年収)/45.2万円(月収)
【労働時間について】
事業場外労働のみなし労働時間制(労使協定締結、監督署届出済)
により、所定労働時間8時間勤務したものとみなします。
【社有車について】
入社後1人1台の社有車が貸与されます。通勤にも使用可。
営業所には駐車場があるので、マイカー通勤も可。
営業後は、営業所に戻らず直帰可能です。
【転勤について】
本人が同意のうえ、昇格人事の際に打診する可能性あり。
*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。
(除く・オンライン自主応募)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒270-1363
千葉県印西市鹿黒658-4
JR線 木下駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接日に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接の際に性格診断(WEB)を受けて頂きます。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
カトウ マサヨシ
《担当者》
加藤 正剛
《電話番号》
0476-42-0666
《FAX》
0476-42-0665
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 富士薬品 印西営業所
- 所在地
- 千葉県印西市鹿黒658-4
- 事業内容
- 総業以来営んでいる配置薬は全国300ヶ所の営業所を持ち、31
5万軒のお客様に良質で使いやすいお薬をお届けしています。また
ドラックストアを全国に約1300店舗、地域密着で展開。 - 従業員数
- 《企業全体》
5,006人
《就業場所》
6人
《うち女性》
1人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和5年
- 資本金
- 3億1,455万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 新薬の開発から、製造、販売まで一貫して行う複合型医薬品企業で
す。配置薬で扱う商品の9割以上は自社工場で製造しているため、
良質な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高柳 昌幸 - 法人番号
- 4030001007483
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし