正社員介護支援専門員(ケアマネジャー)/高崎問屋町/経験者採用

株式会社ツクイ北関東圏

介護支援専門員(ケアマネジャー)/高崎問屋町/経験者採用

235,250円〜262,250円

高崎問屋町駅から徒歩20分

群馬県高崎市問屋町西２－６－２
「ツクイ高崎問屋町」

交替制（シフト制）
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

◎男性2名・女性2名(主任CM2)在籍中!
◎約26件担当(入社後に少しずつ引継ぎします)
<主な仕事内容>
・契約・アセスメント・ケアプラン作成・定期的なモニタリング
・お客様(ご家族)・主治医・サービス事業者などと連携
・請求処理・その他付随する業務
※使用ソフト「ほのぼの」・社用車・自家用車での移動
※入社時研修後は同行期間も設けています。経験に応じ、その方の
進捗に合わせて引継ぎなど行いますので安心ください。
※連休など柔軟に取得可能です。

【業務内容の変更範囲:キャリアアップにより当社業務全般】

事業所からのメッセージ

介護支援専門員は、対人援助の「プロフェッショナル」です。
介護認定を受け、介護保険サービス等を利用する方などからの相談
に応じ、お客様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適
切なサービスが受けられるように、ケアプランを立案、関係機関と
の連絡調整を行うことが主な業務となります。介護業務はなく、マ
ネジメント業務に専念できる環境です。
介護支援専門員は、お客様に寄り添い、尊厳を守りながら、お客様
の自立支援、自己実現のために、専門性を発揮しながら支援し、信
頼関係を構築していく必要があります。その支援がお客様の生きが
いを支え、ニーズの達成や自己実現に結実した時、感謝の言葉やお
客様の笑顔があなたのやりがいやかけがえのない喜びになります。
人を支えることを通じ、自分自身の人間力が高まるお仕事です。
ブランクのある方やケアマネ未経験の方でも、充実した研修体制で
安心して働くことができます。一人行動が多いですが、必要時や困
ったときは、管理者や先輩ケアマネに相談したり、アドバイスをも
らうことも可能です。
日中帯のみの勤務になりますので、家事や育児、趣味といったプラ
イベートの時間と仕事を両立したい方にとって、働きやすい環境で
す。
まずは、お気軽に事業所見学や相談にお越しください。

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 0901-929199-1
事業所名: カブシキカイシャツクイキタカントウケン
株式会社ツクイ北関東圏
所在地: 〒320-0052
栃木県宇都宮市中戸祭町3017-8

募集内容

職種: 介護支援専門員(ケアマネジャー)/高崎問屋町/経験者採用
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒370-0007
群馬県高崎市問屋町西2-6-2
「ツクイ高崎問屋町」
高崎問屋町駅
から徒歩
20分
《就業場所に関する特記事項》
「北高崎駅」より徒歩15分、または車6分
「高崎駅」より車13分/「井野駅」より車8分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
群馬県内の事業所
通勤距離、本人希望考慮
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
ケアマネ経験2年以上
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3か月以上4か月未満
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 235,250円〜262,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 183,000円〜210,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 23,000円〜23,000円資格手当 15,000円〜15,000円級地LP手当 4,250円〜4,250円特定事業加算手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※プラン数手当(支給条件あり)
※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10000円
満18歳未満の子:5000円
満60歳以上の親:5000円
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
400,000円〜520,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
臨時の事務作業、利用者増加等の対応を理由に、年6回まで1ヶ月
60時間、1年540時間迄延長可。
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※週休二日制 ※こども休暇(未就学児1名につき5日)
※リフレッシュ休暇1日/月
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 09010-36699441
受付年月日: 2024年12月05日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 宇都宮公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: <各種制度・サポート窓口>
・DC制度(確定拠出年金)
・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年)
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

<ツクイPLUS(ツクイ独自の福利厚生制度)>
・宿泊費補助…7千円・ヘルスチェック補助…1万円
・結婚・出生・入学祝金…5千円～2万円他

<両立サポート>
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
・副業可(社内規定有)

<キャリアサポート・ステップアップサポート>
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒370-0007
群馬県高崎市問屋町西2-6-2
「ツクイ高崎問屋町」
北高崎駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
資格証(原本)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: ※面接時に適性検査あり
※応募者多数の場合書類選考あり
担当者: 《課係名、役職名》
採用センター
《電話番号》
0120-106-311

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《箇所数》
750箇所
年商: 令和3年 950億3,500万円
令和2年 932億4,900万円
関連会社: 《関連会社1》
株式会社ツクイスタッフ
《関連会社2》
株式会社ツクイキャピタル
《関連会社3》
株式会社DIGITAL LIFE
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種と等級により賃金を決定。年1回人事考課あり
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職前の勤続年数1年以上かつ退職から再入社まで1年以上経過の
場合、
福利厚生の内容: 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制
度を導入しています。
<ジョブリターン支援制度 ※一部職種>
結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職し
ている方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入
社の際にはジョブリターン支援金を支給します。

<スタッフ何でも相談窓口>
業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です
。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社後は集合研修や所属先以外の事業所での実習をす
る交換研修など、様々なプログラムで社会人としてス
キルアップを目指すことができます。
初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/
テーマ別法定研修/交換研修/階層別研修など。
両立支援の内容: <育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休プラス)ができます。
<育児短時間勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで所定労働時間を最短6時間まで
短縮して勤務することが可能です。
<育児のための所定外労働の免除>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
<育児時差勤務制度>
9歳に達する年度の3月31日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
<こども休暇>
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供1人につき最大5
日取得できます。

会社情報

会社名: 株式会社ツクイ北関東圏
所在地: 栃木県宇都宮市中戸祭町３０１７－８
事業内容: グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問
介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：
有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
従業員数: 《企業全体》
21,700人
《就業場所》
25人
《うち女性》
17人
《うちパート》
15人
設立年: 昭和44年
資本金: 33億4,220万円
労働組合: なし
会社の特長: 「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠
意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全
国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
高畠毅
法人番号: 1020001136162
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: 該当者なし