正社員土木施工管理(積算業務)《急募!》

株式会社高松土木

土木施工管理(積算業務)《急募!》

260,000円〜460,000円

ＪＲ小月駅から徒歩20分

山口県下関市清末西町３丁目９－５１
　株式会社　高松土木

（１）8時00分〜17時00分

*建設工事における積算・見積り及び実行予算作成業務

※積算ソフトを使用します。

<< 急募 >>

業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

事業所からのメッセージ

・経験がなくても、入社後丁寧に指導致します。
・社員同士のコミュニケーションもよく、和気あいあいとした会社
です。

急募完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 土木施工管理(積算業務)《急募!》
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒759-1161
山口県下関市清末西町3丁目9-51
株式会社高松土木
JR小月駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
*屋外に喫煙所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
65歳定年のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
積算業務の経験のある方
必要な免許・資格: 免許・資格名
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
求人に関する特記事項参照
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 260,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b): 通信手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜10,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *資格について
1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士/のいずれか1つ必
須

*賞与の前年度実績は2.5ヶ月分～3ヶ月分です。

*退職金制度について
勤続1年以上と表記していますが、試用期間満了後1年以上の勤続
が対象となります。

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒750-1161
山口県下関市清末西町3丁目9-51
株式会社高松土木
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
タカマツシゲキ
《担当者》
高松重喜
《電話番号》
083-282-8355
《FAX》
083-282-9272

年商: 令和2年 5億8,263万円
令和3年 6億8,494万円
令和4年 7億3,095万円
主要取引先: 《主要取引先1》
山口県
《主要取引先2》
下関市
関連会社: 《関連会社1》
有限会社高松コーポレーション
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職希望者については、退職前と同じ業務を希望する場合は、履歴
書の提出免除。
福利厚生の内容: 毎月積立をして、社員旅行を行っています。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
現場での必要な資格や免許の取得及び能力向上の為の
研修等に参加できます。(費用は会社持ち)
両立支援の内容: 育児休業制度、介護休業制度、子の看護休暇、介護休暇、育児・介
護のための所定外労働の制限・時間外労働の制限・深夜業の制限・
所定労働時間の短縮措置等