正社員
有限会社 ひまわり
介護職員/正職員
188,700円〜268,000円
北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
グループホームひまわり・笑顔
グループホームひまわり・笑顔
変形労働時間制
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
(1)7時30分〜16時30分
(2)9時00分〜18時00分
(3)10時00分〜19時00分
仕事内容
グループホームで認知症があっても”普通の生活”が出来る様に
支援をする仕事です。
認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、
安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。
[心と体に関する支援]
1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
2.認知症に有効な環境の提供
[日常生活に関する支援]
3.入居者本人に関わる衣食住
4.家族や友人など、人間関係の維持
5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援
*** トライアル雇用併用求人 *** 変更範囲:変更なし
支援をする仕事です。
認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、
安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。
[心と体に関する支援]
1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施
2.認知症に有効な環境の提供
[日常生活に関する支援]
3.入居者本人に関わる衣食住
4.家族や友人など、人間関係の維持
5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援
*** トライアル雇用併用求人 *** 変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
[求人の目的]:休日拡大を目指し、人員増を図りたいため
[求める人財]
1.多様な経験、様々な考えを求めます。
2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
[人事制度]
1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の
能力に応じて決まります。
2.能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決ま
ります
3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてく
ださい
4.賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績に
よって自身の配分が決まります。
5.介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社が全額
負担しています。
広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで
開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献した
いと考えます。
[求める人財]
1.多様な経験、様々な考えを求めます。
2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
[人事制度]
1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の
能力に応じて決まります。
2.能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決ま
ります
3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてく
ださい
4.賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績に
よって自身の配分が決まります。
5.介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社が全額
負担しています。
広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで
開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献した
いと考えます。
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0104-107789-6
- 事業所名
- ユウゲンガイシャヒマワリ
有限会社 ひまわり - 所在地
- 〒080-1219
北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
募集内容
- 職種
- 介護職員/正職員
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒080-1219
北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
グループホームひまわり・笑顔
《就業場所に関する特記事項》
(十勝・拓殖バス)士幌待合所 から徒歩2分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所を設置しています - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
同一法人の別ホーム(音更町)
転勤はあくまでも相談の上 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
・深夜業務があるため・定年制あり - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 原則PCスキルは不要。入社後に覚えて頂くので構いません。
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員基礎研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 188,700円〜268,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,700円〜248,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 10,000円〜10,000円処遇改善支援手当 10,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格:2,000~30,000円/月
夜勤:5,000円/回(月4~6回程度)
宿直:3,200円/回 地元:3,000円/月
扶養:2,800~8,400円/月
通勤:地元以外で2km以上からガソリン代支給 - 月平均労働日数
- 21.7日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1.44%〜3.70%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時30分〜16時30分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:15~9:15 (月4~6回程度)
*(1)~(4)の勤務時間でシフト編成
*夜勤の時間は事業所により異なる(16:30~9:30) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 104日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
休日は4週8休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望
月に有給と公休を組み合わせて最大5連休。その他休暇制度あり。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
5年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
《託児施設に関する特記事項》
託児所はありませんが、状況に応じて柔軟に対応しています
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01040-12896941
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 帯広公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。
[求める人財]
1.多様な経験、様々な考えを求めます。
2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します
3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます
[人事制度]
1.給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。
2.能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。
3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施
4.賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。
5.介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基づき会社全額負担。
[条件等の補足]
1.資格手当は勤続年数に応じて増加
2.宿直は希望に基づく。原則業務は無く緊急時の対応のみ。
3.社宅なしですが、UIJターンの方は入社時の引越業者費用は
会社負担
4.条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。
5.縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わ
ったとしても、条件に合わないから終わりではなく、どうやったら
働き続けられるかを模索する会社です。 Y55
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後4日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒080-1219
北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
グループホームひまわり・笑顔 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 紹介状、履歴書、職務経歴書は面接の前々日までに郵送かメールに
てお送りください。UIJターンの方はオンライン面接可。 - 担当者
- 《課係名、役職名》
経営企画室
《担当者(カタカナ)》
オガワ
《担当者》
小川
《電話番号》
01564-7-7808
《FAX》
01564-7-7788
《Eメール》
hr@himawari-care.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1.資格取得支援(介護福祉士)
介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社で負担して
います
2.資格維持支援(介護支援専門員)
介護支援専門員の資格にかかる研修(新任・更新)は、会社で負担
しています
3.病気やけがでの長期休職への対応
長期に休まざるを得なくなった場合に有給消化後に当社独自の支援
を行っています - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
毎年度、上長と相談しながら自分自身で自由に計画を
立て、自身の育成を図っていただきます。ご自身が目
指す将来像に向けて、会社のお金でご自身に投資して
ください。
会社情報
- 会社名
- 有限会社 ひまわり
- 所在地
- 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
- 事業内容
- 認知症高齢者介護グループホーム(士幌町・音更町)、障がい者共
同生活援助グループホームの運営。 - 従業員数
- 《企業全体》
39人
《就業場所》
14人
《うち女性》
13人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 昭和29年
- 資本金
- 400万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 士幌町に入居者19名、音更町に入居者18名の小規模なホームで
す。和気あいあいと、ゆっくりとした日常を過ごしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
家常 行広 - 法人番号
- 5460102005739
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎