正社員
介護職〈ケアコートふじのもり〉(トライアル併用)
医療法人 高生会
介護職〈ケアコートふじのもり〉(トライアル併用)
178,000円〜250,000円
京阪 藤森駅から徒歩10分
京都府京都市伏見区深草僧坊町４１
ケアコートふじのもり
ケアコートふじのもり
変形労働時間制
（１）7時00分〜16時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）16時00分〜10時00分
（１）7時00分〜16時00分
（２）11時00分〜20時00分
（３）16時00分〜10時00分
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での生活業務を行っていただきます。
(各介助、相談業務)
入居者様と外出していただいたり楽しみながら働ける職場です。現
在活躍している職員の半数は未経験で入社されております。
日勤、早出、遅出のみの勤務も可能です。
【変更範囲:変更なし】
(各介助、相談業務)
入居者様と外出していただいたり楽しみながら働ける職場です。現
在活躍している職員の半数は未経験で入社されております。
日勤、早出、遅出のみの勤務も可能です。
【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2603-103612-2
- 事業所名
- イリョウホウジン コウセイカイ
医療法人 高生会 - 所在地
- 〒612-0889
京都府京都市伏見区深草直違橋10-157-2
募集内容
- 職種
- 介護職〈ケアコートふじのもり〉(トライアル併用)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41
ケアコートふじのもり
京阪 藤森駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがある常用雇用のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須 - 試用期間
- あり
《期間》
2か月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 178,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 178,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・早出・遅出手当1,000円/1回
・夜勤手当(2人)5,000円/1回
・夜勤手当(1人)7,500円/1回
・介護福祉士 5,000円/月
*月額=年俸÷12ヶ月 - 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 年俸制 2,136,000円〜3,000,000円
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間3》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
*(1)～(3)のシフト制
*夜勤無しでも可 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 26030-15145641
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 伏見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆トライアル雇用併用求人
トライアル雇用期間中、労働条件変更なし
・相談窓口をご利用下さい。安定所の紹介状が必要です。
*マイカー通勤について
近隣駐車場自己確保、公共交通機関通勤手当にて調整して負担し
ます。但し夜勤勤務時のみ事業所内で駐車場確保します。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒612-0877
京都府京都市伏見区深草僧坊町41
京阪 藤森駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
管理者
《担当者(カタカナ)》
ナカムラ マサノリ
《担当者》
中村 正典
《電話番号》
075-646-5376
《FAX》
075-641-9799
《Eメール》
carecourt-fujinomori@eos.ocn.ne.jp
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
14箇所 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 1)法人内勉強会
月1回、職員が講師となって行います。
多職種が集まる医療法人ならではの勉強会です。
外部から講師をお呼びすることもあります。
2)研修受講補助制度
外部研修の費用を補助する制度です。
3)資格取得支援制度
資格を取得するための費用助成や勤務相談を行っています。
4)職員家族受診優待制度
当法人のクリニックへ受診する際の優待制度です。
5)定期健康診断
協会けんぽ加入者の健診費用の補助制度です。 - 両立支援の内容
- 産休・育休取得の実績があります。
また、介護休暇等の規程もありますので、安心してお勤めいただけ
ます。
会社情報
- 会社名
- 医療法人 高生会
- 所在地
- 京都府京都市伏見区深草直違橋１０－１５７－２
- 事業内容
- 診療所（整形外科・内科）・ケアマネ・通所介護・通所リハビリ・
訪問看護・訪問介護・サービス付高齢者住宅 - 従業員数
- 《企業全体》
207人
《就業場所》
20人
《うち女性》
8人
《うちパート》
5人 - 設立年
- 平成6年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- クリニック3ヶ所、介護事業所11ヶ所で、地域のみなさまのいき
いきとした生活を20年以上お手伝いしています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
高 謙一郎 - 法人番号
- 8130005003853
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
最終更新 4日前