アルバイト・パート
特定非営利活動法人 ゆめみーる
子ども支援員(パート)
1,100円〜1,400円
JR幌別駅から徒歩10分
北海道登別市中央町1丁目18番9
特定非営利活動法人ゆめみーる「放課後等デイサービスとまり木」
特定非営利活動法人ゆめみーる「放課後等デイサービスとまり木」
(1)13時00分〜18時00分
(2)12時00分〜18時00分
(2)12時00分〜18時00分
仕事内容
*令和6年9月開所した放課後等ディサービスとまり木の利用者対
応業務を担っていただきます。
・利用児童の養育実務
・利用児童の送迎(シエンタ:AT車)
・正職員の補佐業務
※未経験・ブランク可。
※スタッフ全員でしっかりサポートするので、ご安心してご応募く
ださい。
「業務の変更範囲:変更なし」
応業務を担っていただきます。
・利用児童の養育実務
・利用児童の送迎(シエンタ:AT車)
・正職員の補佐業務
※未経験・ブランク可。
※スタッフ全員でしっかりサポートするので、ご安心してご応募く
ださい。
「業務の変更範囲:変更なし」
事業所からのメッセージ
*ゆめみ~るは2024年9月度から放課後等デイサービスを
開始いたしました。。
*今後、放課後等デイサービス事業は不登校児童向け拠点など
複数拠点の立上げを計画しています。
*また、これら事業の利用者に向けた支援品質の向上に加え、
職員の生活品質の向上にも取り組みます。
*児童発達管理責任者の資格取得を目指す方の採用も歓迎します。
開始いたしました。。
*今後、放課後等デイサービス事業は不登校児童向け拠点など
複数拠点の立上げを計画しています。
*また、これら事業の利用者に向けた支援品質の向上に加え、
職員の生活品質の向上にも取り組みます。
*児童発達管理責任者の資格取得を目指す方の採用も歓迎します。
求人の特徴
完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 0110-615209-9
- 事業所名
- トックテイヒエイリカツドウホウジン ユメミール
特定非営利活動法人 ゆめみーる - 所在地
- 〒059-0013
北海道登別市幌別町5丁目18番地1
募集内容
- 職種
- 子ども支援員(パート)
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒059-0012
北海道登別市中央町1丁目18番9
特定非営利活動法人ゆめみーる「放課後等デイサービスとまり木」
JR幌別駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜69歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限とする求人(定年年齢が70歳) - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
放課後等ディサービス、児童福祉事業所、子ども食堂、子どもの居
場所、小学校教員の実務経験 - 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン(エクセル・ワード)の操作
電子メールの利用 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許(専修・1種・2種)
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
その他の福祉・介護関係資格:児童指導員任用資格あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,100円〜1,400円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *通勤手当は規定に基づき支給します
(マイカー通勤は16円/km)。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
10,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
13時00分〜18時00分
《就業時間2》
12時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)(2)いずれか選択可 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週3日以内
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始(12/29~1/3)
※有給休暇は、週所定労働日数により変動します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 70歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 75歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 不可
- 休憩室
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01100-06082141
- 受付年月日
- 2024年12月05日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 室蘭公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *マイカー通勤:無料駐車場あり。
*週所定労働時間20時間以上の場合は、雇用保険に加入します。
ゆめみ~るは、子どもの食支援を目的としたフードバンク事業、子
ども食堂と地域食堂、お弁当の宅配の収益事業で、地域の食と居場
所活動に取り組んでいます。
とまり木ホームページ:https://tomarigi202
4.jp/
【ジョブガイドのぼりべつ(アーニス内)でも紹介状の発行を行っ
ています(平日10:00~17:00)】
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
応募書類受理後通知 - 選考場所
- 〒059-0012
北海道登別市中央町1丁目18-9
特定非営利活動法人ゆめみーる「放課後等デイサービスとまり木」
JR幌別駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
又は事前に持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他
《その他の送付方法》
又は事前に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 【要氏名等事前連絡】【要応募書類事前送付】
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
090-2878-4567
《FAX》
0143-84-8797
《Eメール》
fby@yumemeal.net
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 特定非営利活動法人 ゆめみーる
- 所在地
- 北海道登別市幌別町5丁目18番地1
- 事業内容
- ・地域食堂(地域サロン)、お弁当の配食
・学習支援事業、子ども食堂、フードバンク事業 - 従業員数
- 《企業全体》
18人
《就業場所》
8人
《うち女性》
6人
《うちパート》
4人 - 設立年
- 平成20年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 高齢者の居場所作り、子ども支援事業に取り組んできました。フー
ドバンク事業を開始し、胆振管内の子ども食堂25箇所の支援を実
施。プログラミング教室、算数の学び直し教室を開始(利用無償) - 役職/代表者名
- 《役職》
代表理事
《代表者名》
對島 敬子 - 法人番号
- 1430005010272
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし