正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】牛久市でホームヘルパー2級/月給236860円〜[求人ID:455274]
月収 23万6860円 〜 25万2000円
[最寄り駅]常磐線 牛久 [アクセス]JR常磐線 牛久駅 車22分
茨城県牛久市
07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-09:00
仕事内容
特養でのお仕事です
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
(2月は8休)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 236,860円〜
給与上限:月給 252,000円
基本給 161,860円〜165,000円
資格手当 2,000円〜10,000円
夜勤手当 8,000円/回・4回/月
処遇改善手当 30,000円
ベースアップ手当 11,000円〜15,000円
住宅手当
役職手当
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。
食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。
【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方
【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度
【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
(2月は8休)
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 236,860円〜
給与上限:月給 252,000円
基本給 161,860円〜165,000円
資格手当 2,000円〜10,000円
夜勤手当 8,000円/回・4回/月
処遇改善手当 30,000円
ベースアップ手当 11,000円〜15,000円
住宅手当
役職手当
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い
昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 23万6860円 〜 25万2000円
- 勤務地
- 茨城県牛久市
- 勤務時間
- 07:00-16:00 08:30-17:30 10:00-19:00 16:00-09:00
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください - 特記事項
- 茨城県牛久市の特養・介護職・正社員のお仕事 !未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
特養の介護職員の募集
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限30000円
定年65歳
再雇用75歳まで
退職金あり(勤続5年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月9休/産前・産後休暇あり/
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 75歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]常磐線 牛久 [アクセス]JR常磐線 牛久駅 車22分
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
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