正社員ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】世田谷区でケアマネジャー(介護支援専門員)/月給264800円〜[求人ID:448803]

月収　26万4800円　〜　31万2500円

[最寄り駅]東急大井町線　尾山台　[アクセス]東急大井町線　尾山台駅　徒歩12分

東京都世田谷区

09:00-18:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です
1.ご家族やご友人が気軽に訪れやすい環境を提供する。 2.特別なシニアだけの閉ざされた空間ではなく、地域と交わり地域社会と存在意義を共有できる施設とする。 3.介護を必要とする方に対し、可能な限り住み慣れた居室で生活が送れるよう、快適な生活環境と良質な介護サービスを提供する。

介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務
・ご入居者のケアプラン作成
・アセスメント
・サービス担当者会議(カンファレンス)開催
・書類作成等の事務処理
・介護請求など
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方実務経験1年

【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間(日勤) 60分

【休日】
シフト制
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 264,800円〜
給与上限:月給 312,500円

基本給 214,800円〜262,500円
資格手当 50,000円
給与支払日毎月末日締当月25日支払い

昇給あり年1回

住宅手当 (自己名義のみ関東エリア)10,000円
家族手当 (配偶者)8,000円(子)3,000円
勤続給 4,000円〜17,000円賞与あり前年度実績年2回・1.36ヶ月分

求人の特徴

学歴不問昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 26万4800円〜 31万2500円
勤務地: 東京都世田谷区
勤務時間: 09:00-18:00
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャーをお持ちの方
実務経験1年
特記事項: 東京都世田谷区の介護付有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !給料多め、産休・育休、残業ほぼなしの求人です♪
施設ケアマネ募集!
給料多め,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用なし
退職金あり
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限100000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・退職金制度:対象勤続年数不問
・財形貯蓄あり
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり
※年間23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり)
・ゴールドカード入会・年会費無料
・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
・リゾートトラストの施設優待利用あり
※各種規定により支給

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限100000円

・退職金制度:対象勤続年数不問
・財形貯蓄あり
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)あり
※年間23,000ポイントのサービス利用可(ホテル・エステ・健診・育児支援等様々なメニューあり)
・ゴールドカード入会・年会費無料
・個人負担なく団体定期保険(生命・高度障害)加入
・リゾートトラストの施設優待利用あり
※各種規定により支給
定年65歳
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/看護休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東急大井町線尾山台 [アクセス]東急大井町線尾山台駅徒歩12分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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