正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】蕨市でホームヘルパー2級/月給213000円〜[求人ID:186089]

月収 21万3000円 〜 29万円
[最寄り駅]京浜東北・根岸線 蕨 [アクセス]JR京浜東北線 蕨駅 徒歩6分
埼玉県蕨市
07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 17:15-09:15

仕事内容

小多機<蕨駅近くの便利な環境!>でのお仕事です
グループホーム、小規模多機能ホームの複合施設です☆


小規模多機能ホームでの入居者介護
・トイレ介助
・入浴介助
・食事介助
・外出介助
・リネン交換など

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方実務経験1年


【勤務時間】
07:00-15:30
09:00-17:30
11:00-19:30
17:15-09:15休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり ・消化率80%(半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 213,000円〜
給与上限:月給 290,000円

基本給 140,000円〜180,000円
資格手当 3,000円〜5,000円
(介護福祉士)5,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))4,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
夜勤手当 6,000円/回・5回/月
処遇改善手当 25,000円
調整手当 0円〜10,000円(経験で加算、1年ごとに+1,000円、10年以上は上限10,000円)
住宅手当 (全員支給)15,000円
家族手当 (配偶者)15,000円(子、第2子まで)10,000円/人(第3子以降)5,000円/人
特定処遇改善加算 支給あり
給与支払日 毎月20日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(55歳まで、0円〜2,500円)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.6ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 駅チカ 昇給あり 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万3000円 〜 29万円
勤務地
埼玉県蕨市
勤務時間
07:00-15:30 09:00-17:30 11:00-19:30 17:15-09:15
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
実務経験1年
特記事項
通い・訪問・宿泊のサービスで利用者と家族をサポート
※1日の通所定員18名、1日の宿泊人数5〜9名

住宅・家族手当など各種手当充実!処遇改善手当25,000円/月支給☆有給取得率80%!
住宅手当あり,産休・育休,資格取得支援制度あり,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率80% (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限100000円

資格取得支援あり (初任者研修・介護福祉士)
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 不可
通勤手当 定額まで支給 月上限100000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
資格取得支援あり (初任者研修・介護福祉士)
交通
[最寄り駅]京浜東北・根岸線 蕨 [アクセス]JR京浜東北線 蕨駅 徒歩6分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 2時間前

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