株式会社 パック・エックス ロイヤル倶知安

高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪

社員が一番大切である。

創業45年以上が経ちますが、
この想いに変更はありません。
社員の力が無ければ、
会社の発展は無かったと断言できます。
だからこそ、
皆さんがパワーを発揮できる環境整備には特に力を注いでいます。
その代表格が、
いわゆる働き方改革。
残業月10時間以下。
未経験でも月給28万円。
ボーナス平均支給額60万円。
さらに業務でも負担が無いよう、
重たいドル箱運びは自動化されています。
他にも、
社宅・食事・家族手当など。
書きたい事は山ほどですが、
スペースの関係もあるので続きは面接でお話しましょう。

一方、
皆さんにとって社内の人間関係も気になる事でしょう。
何せ、
一番多い転職理由なわけですから。
でもご安心を。
当社には優しくて頼りになる先輩がたくさんいます。
加えて定期的に行われる上司との面談が、
円滑な人間関係に大きな役割を果たしています。
過去入社した先輩達から「転職して本当に良かった！」という嬉しい声も続々。
これもひとえに、
社長の「社員が一番大切である」という想いの表れだと考えています。



未経験だと1年目の年収は350万円ほど。
しかし、
サブリーダーに昇格すると年収は450万円、
チーフ550万円、
店長800万円と、
尻あがりに上昇していきます。
また,入社3年目でチーフになった例にもあるように、
当社は年功序列ではありません。
やる気と成果があればどんどん昇格できる、
“実力主義”の制度を採用。
コツコツ仕事を頑張っていれば、
若手でも必ず昇格のチャンスはやってきます。
ありがたいことに新規出店も順調なので、
ポジション数にも不足はありません。
ぜひこの機会に一六商事でスピード出世を果たし、
組織の中核として長くご活躍いただける方と出会えればなと思っています。