正社員有料老人ホームの介護職員/ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

ライフケアデザイン株式会社

有料老人ホームの介護職員/ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

254,500円〜307,800円

小田急小田原線　祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩4分

東京都世田谷区祖師谷３－２６－３
当社　ソナーレ祖師ヶ谷大蔵

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分
（２）7時00分〜16時00分
（３）11時30分〜20時30分

仕事内容

【業務内容】
・食事、排泄、入浴の介助、レクの企画や実施、ライフプランの実
践、リハビリ補助等、介護業務全般
【特徴】
2:1の手厚い人員配置があります。24時間看護職員配置で夜間
も安心。清掃や洗濯は専門職員が行うので、介護に専念できます。
また、健康的に長く仕事が出来るよう、腰痛予防をはじめ、身体負
荷軽減を目的とした研修や福祉機器を積極的に導入しています。身
体的なケアだけでなく、QOLを高めるための生活視点のケアを大
切にするホームです。ご入居者のこれまでの人生や生活スタイルを
尊重し、健康で安心して住み続けられる終の棲家を目指します。
変更範囲:なし

事業所からのメッセージ

【ソニー・ライフケアグループの介護付有料老人ホーム】
私たちはご入居様がいつまでも安心してご自身に合った生活を送っ
て
いただけるよう、ご入居者の「人生」そのものを中心に考えるとい
う
“LifeFocus”を事業コンセプトとして掲げています。
手厚い人員配置(基本2:1)の中でご入居者としっかり向き合う
時間を大切にし、これまでの人生や生活スタイルを尊重したケアを
実践できるよう取り組んでいます。
さらに質の高いケアを実現するにはどうしたら良いのか、試行錯誤
する大変さはありますが、チームで支え合うからこそスタッフ同士
の結束が高まり、また達成した時の喜びは大きく、モチベーション
につながります。
スキルアップや将来的な知識・技術の向上についても相談しやすい
環境で、パートから正社員への登用や資格取得支援などの制度も
整えています。“LifeFocus”を実現し、ご入居者本位の
サービスを、私たちと一緒に作っていきませんか。

求人の特徴

交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1404-627034-1
事業所名: ライフケアデザインカブシキガイシャ
ライフケアデザイン株式会社
所在地: 〒210-0006
神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階

募集内容

職種: 有料老人ホームの介護職員/ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒157-0072
東京都世田谷区祖師谷3-26-3
当社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅
から徒歩
4分
《就業場所に関する特記事項》
自転車通勤可
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
会社の定める場所(全ての拠点、
本社での勤務を含む)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
深夜業務/定年が65歳の為
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: あれば尚可
施設での介護経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
初任者研修またはヘルパー2級必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 254,500円〜307,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 170,000円〜219,800円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 12,000円〜15,000円処遇改善手当 62,500円〜63,000円地域手当 10,000円〜10,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ※夜勤手当別途支給 6,000円/1回あたり
※子ども手当:1人につき5,000円/月(条件有)
※処遇改善加算手当2:1万3千円/月(予め決まって
いたシフトを遵守した場合)
月収例:28.4～33.78万円(夜勤5回の場合)
想定年収:392～471万円(賞与含む)
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
7時00分〜16時00分
《就業時間3》
11時30分〜20時30分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:30～翌9:30
シフト制(勤務時間は前後することがあります)
実働8時間(夜勤15時間)
休憩60分(夜勤休憩120分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制(各月9～10日※うるう年以外の2月は8日)
年次有給休暇、各種特別休暇(慶事等)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14040-21255441
受付年月日: 2024年12月09日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 川崎公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎待遇・福利厚生
・年末年始手当有り
・飲食店等を割引価格で利用できるリロクラブに加入
・健康保険加入対象者はソニー健保組合に加入
(福利厚生プログラムあり)
・定期健康診断実施(年1回・夜勤従事者は年2回)
・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり。
・産前産後休暇、育児休業、介護休業制度あり。
・入社時研修、OJTなど研修制度あり
・ユニフォーム貸与、スタッフルーム・ロッカー完備
・従業員食有(自費)
・各種感染症対策実施

【オンライン自主応募可・自主応募の場合は紹介状を不要とする】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒157-0072
東京都世田谷区祖師谷3-26-3
当社ソナーレ祖師ヶ谷大蔵
小田急小田原線祖師ヶ谷大蔵駅
から徒歩
4分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人財開発部
《担当者》
採用担当
《電話番号》
044-589-2705
《FAX》
044-589-2702
《Eメール》
sonare_recruit@lifecaredesign.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: ライフケアデザイン株式会社
所在地: 神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目２番地４川崎砂子ビルディング８階
事業内容: 有料老人ホームの企画、開発、運営
従業員数: 《企業全体》
313人
《就業場所》
30人
《うち女性》
25人
《うちパート》
15人
設立年: 平成11年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 事業コンセプト”LifeFocus”に基づいた高品質なサービ
スを提供するために、スタッフの一人ひとりが心身ともに健やかに
いきいきと活躍できる就業環境の整備に力を入れています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
峰山正樹
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり