アルバイト・パート
株式会社 遠藤システム
一般事務
1,250円〜1,250円
JR常磐線 藤代駅から徒歩3分
茨城県取手市宮和田1256-2
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
(1)9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
仕事内容
一般事務(総務及び人事事務の補助)
本社管理部において、担当者の指導のもと一般事務を担当。主な仕
事は、パソコン(エクセル・ワード)を用いた社内文書の管理、作
成、勤怠管理、その他事務アシスタントです。
■歓迎スキル・経験
・普通運転免許証
・一般事務のご経験
・情報系の資格があれば尚可
・秘書検定の資格があれば尚可
*変更範囲:変更なし
本社管理部において、担当者の指導のもと一般事務を担当。主な仕
事は、パソコン(エクセル・ワード)を用いた社内文書の管理、作
成、勤怠管理、その他事務アシスタントです。
■歓迎スキル・経験
・普通運転免許証
・一般事務のご経験
・情報系の資格があれば尚可
・秘書検定の資格があれば尚可
*変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
扶養範囲内可、内定まで2週間、週2~3日から可、一般事務
【一緒に働くメンバー】
共に働く本社職員のほとんどは女性です。
社員同士の親睦を深めるための社内イベントを開催したり、社内で
は気さくな会話が飛び交ったりなど、社員同士皆仲が良いです。事
務作業は黙々とこなす反面、コミュニケーションが必要となる業務
でもあります。人と接することが好きなかた、是非ご応募ください
。
【一緒に働くメンバー】
共に働く本社職員のほとんどは女性です。
社員同士の親睦を深めるための社内イベントを開催したり、社内で
は気さくな会話が飛び交ったりなど、社員同士皆仲が良いです。事
務作業は黙々とこなす反面、コミュニケーションが必要となる業務
でもあります。人と接することが好きなかた、是非ご応募ください
。
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0810-614470-1
- 事業所名
- カブシキガイシャ エンドウシステム
株式会社 遠藤システム - 所在地
- 〒300-1514
茨城県取手市宮和田1256-2
募集内容
- 職種
- 一般事務
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒300-1514
茨城県取手市宮和田1256-2
JR常磐線 藤代駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
総務事務経験、円滑なコミュニケーション能力 - 必要なPCスキル
- PC基本操作(Word,Excel)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
秘書検定3級
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,250円〜1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,250円〜1,250円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり50円〜200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
《就業時間に関する特記事項》
1日の就業時間については相談に応じます
(1日4時間以内可、週2~3日から可、週20時間未満)
休憩時間法定通り付与 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週3日程度
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・シフト制
・年末年始、夏季休暇(お盆)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 08100-07803841
- 受付年月日
- 2024年12月10日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 龍ケ崎公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 情報処理・提供サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・通勤手当は当社規定によります
・労働条件に応じて該当する保険に加入(加入については相談させ
て頂きます)
・仕事での車の使用あり(社用車:普通車(AT車))
・勤務時間、日数は相談に応じます
・扶養範囲内での勤務(週20時間未満)
・筆記試験(一般常識)・その他(WEB適正試験)
・ハローワークより応募連絡後、紹介状の交付を受けたうえで
応募書類を郵送してください。
後日、書類選考結果及び面接日をご連絡いたします。
*オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
「お任せする仕事内容」
株式会社遠藤システム 本社にて、総務部・人事部の事務補助のお
仕事をお任せします。当社はITソリューション事業を主軸に総合
商社を目指しております。IT技術を担当する社員の勤怠管理や庶
務に関すること全般のフォローをお願いします。顧客層は主に情報
システムやテクノロジーにてビジネス課題の解消を目指している官
公庁や民間企業です。IT技術の価値を提供する技術者をサポート
し、共に成長を感じられるやりがいに繋がる仕事です。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒300-1514
茨城県取手市宮和田1256-2
JR常磐線 藤代駅
から徒歩
3分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部 採用担当
《担当者(カタカナ)》
シンドウ
《担当者》
新藤
《電話番号》
0297-85-5820
《FAX》
0297-85-5821
《Eメール》
jinji@endosystem.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
仕事内容に基づき賃金を決定 - 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社 遠藤システム
- 所在地
- 茨城県取手市宮和田1256-2
- 事業内容
- 情報通信(インフラ設計、構築)、自社製品の海外輸出やPOS・
ECシステムの海外展開、商社コンサル事案など。 - 従業員数
- 《企業全体》
87人
《就業場所》
75人
《うち女性》
18人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 9,900万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 弊社は「システム開発、インフラ構築」「EC事業」「海外事業」
の3つのサービスを展開しております。良質な日本製品の海外輸出
及び現地での小売り事業も行っています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小林 龍院 - 法人番号
- 7050001034705
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし