正社員土木技術者/現場監督候補/若者多数/育成制度あり

木下建工株式会社

土木技術者/現場監督候補/若者多数/育成制度あり

240,000円〜400,000円

ＪＲ小海線　臼田駅から車5分

長野県佐久市下小田切２９３－５

（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

土木工事等の施工管理業務を行います。当社では加えて橋梁補修
などインフラ再生の施工経験を積むこともできます。経験の少ない
方も「現場監督として活躍したい」という夢を実現しませんか。当
社では職人の若者が一歩ずつステップアップし公共事業の監督をし
ています。独自の育成制度であなたの夢を後押しします。社内の雰
囲気も面倒見のいい若い社員が多いので、わからないことは聞ける
し、図面の見方から教わることができます。
日本はインフラの更新時期を迎えていますが、現場を管理できる
人材が不足します。今後の人生の為にここで挑戦してみませんか。
もちろんベテランは大歓迎!自分の裁量で仕事を進め、完全週休
2日で福利厚生多数、残業も平均6時間程度と少ない仕事です。
【働き方改革関連認定企業】 <変更範囲:変更なし>

事業所からのメッセージ

応募いただいた方全員と役員が面接します!会社を決める前に、
よく話して何でも質問して下さい。

木下建工は、災害緊急対応のため、長野県からの要請を受け
この地で施工したことをきっかけに創業した会社です。

21世紀のはじまりとともに、構造物・建築物の長寿命化に
取組み技術・ノウハウを蓄積してきました。

近年若い社員が増え年代別では20代が最多の状態が続いている
ため中途で募集をしました。シニア層も大歓迎!転職にあたり
これまでの経験や給与を十分考慮し納得して入社いただきます。

社員の健康安全を最優先とし、勤続年数に応じた手厚い福利厚生
保険加入と労働災害撲滅に力を入れています。

また初心者でも働きやすい職場つくりに力を入れ、独自の教育訓練
制度の下で資格取得だけでなく、経験豊富な現場監督を育成して
います。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2011-000504-5
事業所名: キノシタケンコウカブシキガイシャ
木下建工株式会社
所在地: 〒384-0303
長野県佐久市下小田切293-5

募集内容

職種: 土木技術者/現場監督候補/若者多数/育成制度あり
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒384-0303
長野県佐久市下小田切293-5
JR小海線臼田駅
から車
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
社屋内完全禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
現場施工管理経験
必要なPCスキル: Excel・Word等の操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
資格なくても入社後に土木施工管理などの取得を支援。
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 240,000円〜400,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・技術手当
・現場管理手当
年俸で前職を加味します
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜7.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・祝日休日は当社カレンダーによる
・夏季休暇(お盆)、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
2年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 75歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 20110-04927641
受付年月日: 2024年12月10日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 佐久公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 将来を担う人材の計画的な採用・育成のため現場監督を目指す
「志」ある方を仲間に加えることを目的とした求人です。
ポテンシャルを重視し採用するのでお気軽に応募ください。
◎資格取得支援制度の概要
国家資格・民間資格の取得費用を全額会社が負担し、資格取得を
支援します。社内有資格者を講師として丁寧な講習を行い、
社外研修に派遣します。
また取得した資格により資格手当は月60000円支給します。
◎キャリアコンサルティング制度
役職により半期～年に一度役員と面談し、今後のキャリア開発の
方向性や希望する部署業務についてともに考えます。
◎アットホームな会社
木下建工では年代別では20代が最も多いですが、終身雇用で
65歳定年制なので、あらゆる年代の社員がそれぞれの得意
分野で活躍しています。
技能スタッフまで含め全員正社員、全員完全週休2日制、
アットホームで働きやすい環境をつくっています。
【応募希望の方】ハローワークから電話連絡の上、履歴書・職務経
歴書・紹介状を郵送してください。
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後2日以内
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒384-0303
長野県佐久市下小田切293-5
JR小海線臼田駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
PC作成可
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
PC作成可
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
取締役常務執行役員
《電話番号》
0267-82-2213
《FAX》
0267-82-3148

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: 木下建工株式会社
所在地: 長野県佐久市下小田切２９３－５
事業内容: 土木工事（道路、河川、橋梁、ダム、上下水道他）・建築工事・住
宅リフォーム事業・設備工事・コンクリート構造物の補修補強工事
建築及び設備設計事務所
従業員数: 《企業全体》
48人
《就業場所》
47人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和26年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 昭和26年創業以来、地域の中堅建設業として成長し、現在は、土
木工事を中心に建築・住宅リフォーム事業・補修補強工事等幅広い
分野で社会に貢献する企業として発展しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
木下修
法人番号: 5100001007186
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎