正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【茨木市彩都あさぎ】介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/賞与あり/退職金制度/車通勤可

月給290000～349000円

大阪モノレール彩都線彩都西駅

大阪モノレール彩都線「彩都西駅」徒歩10分

大阪府茨木市彩都あさぎ5-10-10

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
定員:38名
開設:2019年9月

【おすすめポイント】
・賞与支給あり。
・退職金制度あり。
・手当充実!
・大阪モノレール彩都線「彩都西駅」徒歩10分。

変更範囲:会社の定める業務。本人と相談の上決定

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:290,000円～349,000円

【内訳】
・基本給:180,000円
・資格手当:3,000円～10,000円
介護職員初任者研修 3,000円
介護福祉士・実務者研修 10,000円
・処遇改善手当:67,000円～84,000円
・夜勤手当:28,000円/月4回(7,000円/回)
※夜勤専従スタッフも同様
・ベースアップ手当:12,000円

(対象者に支給される手当)
・役職手当 0～25,000円(サービス提供責任者としての手当)
※サービス提供責任者就任の条件を満たす方は
原則サービス提供責任者に就任していただきます。
皆勤手当:10,000円
通信手当:5,000円(自己所有端末業務使用の場合)

【その他】
通勤手当:実費全額支給
車通勤可(応相談)
賞与あり:実績年2回(業績、勤務実績により決定)
昇給あり

裁量労働制なし
固定残業代なし

※試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし
店舗名: opsol株式会社パリアティブケアホームゆきの彩都
都道府県: 大阪府
勤務地: 茨木市彩都あさぎ5-10-10
アクセス: 大阪モノレール彩都線彩都西駅

大阪モノレール彩都線「彩都西駅」徒歩10分
勤務曜日・時間: 1ヶ月単位の変形労働時間制

7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
(実働8時間・休憩60分)

【夜勤】
17:00～翌9:00(実働14時間・休憩120分)
※時間外:月平均5時間
休日・休暇: 年間休日:112日

週休2日制
シフト制

有給休暇:法定通り付与
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)
・退職金制度あり
・短期評価制度(手当あり)
・資格取得・研修受講費用等貸与(返済免除特例付き)制度あり
・通勤手当:実費全額支給
・車通勤可(応相談)
・定年制あり:一律60歳
・再雇用あり:65歳まで
・転勤の可能性なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件: 【必須資格/経験】
初任者研修以上の資格をお持ちの方
59歳までの方(定年を上限とする事由により)

【ウェルカム要件】
介護福祉士の資格をお持ちの方
管理者経験のある方
サービス提供責任者の経験がある方
喀痰吸引研修を修了している方
採用担当部署: 採用担当