アルバイト・パート正看護師

HaSkyn&Co.株式会社ゆったりフィットネスクラブイマージュ大樹寺

正看護師

1,300円〜1,600円

愛知環状鉄道　大門駅から徒歩21分

愛知県岡崎市鴨田本町３番地１０
　ゆったりフィットネスクラブ　イマージュ大樹寺　または
　ゆったりフィットネスクラブ　イマージュ＋大樹寺

（１）8時40分〜16時00分
又は
8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度

仕事内容

★2012年に少人数・定員制(15名～18名)の介護予防デイ
サービスとしてオープンしました。
・施設名にデイサービスの表記はなく、送迎車にも看板はありませ
ん。介護保険施設ですが、シニア専用のフィットネスとして、お客
様に楽しみながら運動(介護予防)に取り組めるサービスを提供し
ています。介護保険で「要支援～要介護認定」をお持ちのお客様が
トレーニングを目的に利用されており、主に歩行能力は自立されて
いる為、職員が身体介護を要する場面は殆どありません。
・イマージュ大樹寺(半日型)は、転倒予防、認知症予防、社会交
流のサービスを3本柱として、イマージュ+(プラス)大樹寺(1
日型)は、半日型サービスに、「食事と入浴」サービスを「+(プ
ラス)」した施設です。「変更範囲:会社の定める業務」

事業所からのメッセージ

イマージュは、子育てしながらでも働きやすい職場づくりを目指し
ています。お子さんの学校行事や体調不良時でも、また、今のコロ
ナ禍でも、スタッフ間の助け合いの精神で絆を深めてきました。実
際のところ、会社よりも職場の仲間が理解を示してくれる環境が一
番ではないかと考えています。
2012年のオープン時に入社した子育て中のパート従業員3名が
、2022年12月時点で全員在籍していました。
入社当時は小学校入学前のお子さんや、小学生だったお子さんも、
現在は高校生、大学生、社会人となりました。
お子さんの成長とともに、2名のパート従業員から正社員の希望も
あり、2023年春の新施設オープンに合わせて正社員となりまし
た。在籍しているスタッフの大半が、入社時に介護施設の勤務経験
はありませんでした。イマージュが目指す、「本当の意味での自立
支援とは何か?」を、スタッフが考えながら実践し、お客様に楽し
みながら取り組める運動(機能訓練)サービスを提供してきました
。スタッフは口を揃えて言います。イマージュは、「一般的な介護
施設の大変そうなイメージとはかけ離れている」と。お客様と接し
ながら、また、お客様の喜ばれる姿をみながら、スタッフ自身も楽
しむことができているようです。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 2305-615166-7
事業所名: ハスキンアンドカンパニーカブシキガイシャ
HaSkyn&Co.株式会社ゆったりフィットネスクラブイマージュ大樹寺
所在地: 〒444-2122
愛知県岡崎市鴨田本町3番地10

募集内容

職種: 正看護師
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 2名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒444-2122
愛知県岡崎市鴨田本町3番地10
ゆったりフィットネスクラブイマージュ大樹寺または
ゆったりフィットネスクラブイマージュ+大樹寺
愛知環状鉄道大門駅
から徒歩
21分
《就業場所に関する特記事項》
最寄りのバス停:名鉄バス大樹寺バス停下車徒歩1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
医療機関、老人施設での業務経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,600円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
4,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
27日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時40分〜16時00分
又は
8時30分〜16時00分の時間の間の6時間程度
《就業時間に関する特記事項》
働きやすい時間帯のシフトを作成や、柔軟な勤務形態など、応相談
いたします。
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 50分
週所定労働日数: 週2日〜週3日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
GW・夏季休暇・年末年始休暇あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 23050-14171441
受付年月日: 2024年12月13日
紹介期限日: 2025年02月28日
受理安定所: 岡崎公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *幼児、小中学生の子育て中の方が活躍している職場です。
*学校行事等でのお休み可能(事前相談)
・マイカー通勤:可(無料駐車場あり)
・通勤手当:マイカー通勤の場合、通勤距離に応じて支給。
(会社規定あり)
・就業時間、週所定労働日数は相談に応じます。
・就業時間、勤務日数により加入保険が異なります。
・年次有給休暇日数は法定どおり。
・連絡先情報あり「求人管理情報参照」

『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』

★イマージュの看護師業務は、お客様のご利用日当日の体調確認や
既往歴等を把握したうえで、体調や気持ちに沿った助言、判断を行
う必要があります。基本的には身体状態は落ち着いているお客様が
殆どですが、医療的観点のみでなく、生活的観点を取り入れること
が重要です。在職中の看護師スタッフは、総合病院での勤務経験者
で、介護保険施設はイマージュが初めての職員ばかりです。病院
以外の職場でも、先輩看護師からの助言をもらうことができる
環境が整っています。

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒444-2122
愛知県岡崎市鴨田本町3ー10
ゆったりフィットネスクラブ
イマージュ大樹寺またはイマージュ+大樹寺
愛知環状鉄道大門駅
から車
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表取締役
《担当者(カタカナ)》
カワモト
《担当者》
河本
《電話番号》
0564-65-5621
《FAX》
0564-65-5622

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: HaSkyn&Co.株式会社ゆったりフィットネスクラブイマージュ大樹寺
所在地: 愛知県岡崎市鴨田本町３番地１０
事業内容: 介護保険法における通所型サービスを営業しています。特に介護予
防に力を入れており、２０２３年４月に、既存の半日型サービスに
加え、１日型施設を新設しました。
従業員数: 《企業全体》
15人
《就業場所》
15人
《うち女性》
14人
《うちパート》
9人
設立年: 平成24年
資本金: 400万円
労働組合: なし
会社の特長: 2012年に開業し、岡崎市で初の介護予防通所施設を開設しまし
た。地域と時代のニーズに応えられる事業を展開し、シニアの健康
寿命延伸に寄与できるサービスを提供します。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
河本成慶
法人番号: 9180301024473
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし