正社員
株式会社 シュタール
商品のルート配送
170,000円〜250,000円
JR上諏訪駅から車11分
長野県諏訪市大字豊田123-5
(1)8時20分〜17時20分
仕事内容
当社の完成品であります金属プレートをお客様に届けていただく仕
事。社内では5便(地場、県内、山梨)を走らせています。
荷造り:ドライバーと梱包とで協力して行います。
荷物をお客様の元で下す場合は、基本ドライバーが行います。
重量のある荷物の場合は、お客様に手伝っていただくことも可能。
荷物の積み込み:伝票と照合しながらご自身で行っていただきます
。
※ひとり立ちまでは先輩がしっかりサポートします。
※車種は2t~4t車、軽バン、軽トラックです。
変更の範囲:会社が定める業務
[会社見学]弊社は会社見学を実施しています。
事。社内では5便(地場、県内、山梨)を走らせています。
荷造り:ドライバーと梱包とで協力して行います。
荷物をお客様の元で下す場合は、基本ドライバーが行います。
重量のある荷物の場合は、お客様に手伝っていただくことも可能。
荷物の積み込み:伝票と照合しながらご自身で行っていただきます
。
※ひとり立ちまでは先輩がしっかりサポートします。
※車種は2t~4t車、軽バン、軽トラックです。
変更の範囲:会社が定める業務
[会社見学]弊社は会社見学を実施しています。
事業所からのメッセージ
業界・職種未経験者歓迎!
先輩社員が一人立ちまでのサポートを致します!!
お客様と直接顔を合わせるため、何を当社に求めているのか、当社
でお客様の力添えができることはないか、など伺えるチャンスを窺
って頂きたいです。
先輩社員が一人立ちまでのサポートを致します!!
お客様と直接顔を合わせるため、何を当社に求めているのか、当社
でお客様の力添えができることはないか、など伺えるチャンスを窺
って頂きたいです。
求人の特徴
未経験者歓迎 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2014-102987-3
- 事業所名
- カブシキガイシャ シュタール
株式会社 シュタール - 所在地
- 〒392-0016
長野県諏訪市大字豊田123-5
募集内容
- 職種
- 商品のルート配送
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒392-0016
長野県諏訪市大字豊田123-5
JR上諏訪駅
から車
11分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成の為(常用雇用・経験不問) - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 170,000円〜250,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当 月額5、000円
家族手当 - 月平均労働日数
- 20.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
18,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
28日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時20分〜17時20分
《就業時間に関する特記事項》
お客様の納期や社内の製品の上がり具合で、早出や通常の残業が発
生することがあります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
19時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
急な受注や納期変更、機械トラブルやレイアウト変更時等において
月75h、年6回以内、年間702h - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 115日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始、GW、夏季休暇 ※当社カレンダーによる
祝日は出勤することがあります。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
1年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 65歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 20140-07124941
- 受付年月日
- 2024年12月16日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 諏訪公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 金属素形材製品製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ※お客様とのコミュニケーション
配達先のお客様より関係部署への伝言等をお願いされることもあり
ます。
※年間休日115日の他に一斉の計画的有給付与日5日間(計12
0日間)
*賞与・昇給対象(勤続1年以上)
*既にフォークリフトの免許をお持ちの場合、優遇します。
〔応募方法〕
事前連絡の上、応募書類を送付してください。
メールにて送信する場合は、必ず履歴書に写真を貼付し、職務経歴
書、紹介状(原本両面PDFにして)も送信してください。
〔一緒に働くメンバー〕
所属の物流部門は現在12名が所属しており、男性10名、女性2
名です。性別問わず募集中。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒392-0016
長野県諏訪市大字豊田123-5
JR上諏訪駅
から車
11分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 選考方法その他:簡単な適性検査を実施
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事係
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
0266-78-5559
《FAX》
0266-57-7466
《Eメール》
applicant@stahl-ltd.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
出産
会社情報
- 会社名
- 株式会社 シュタール
- 所在地
- 長野県諏訪市大字豊田123-5
- 事業内容
- 特殊鋼材・非鉄金属材料の専門会社です。
鉄・アルミ・ステンレスなどを本社工場にて保有し、加工を施した
上で顧客へ発送するサービスを主として行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
143人
《就業場所》
103人
《うち女性》
34人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成10年
- 資本金
- 1,200万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 製造部門と商社機能を融合し、柔軟かつ確実にお客様の多様なニー
ズにお応えします。独自の生産設備、生産技術、生産システムを駆
使し素材から加工品まで対応し安定供給を実現します。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
林 直也 - 法人番号
- 7100001018818
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし