その他
医療法人 立川メディカルセンター 柏崎厚生病院
看護助手(準職員)【柏崎厚生病院】
151,200円〜163,000円
茨目駅から徒歩5分
新潟県柏崎市大字茨目字ニツ池2071-1
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時00分
(2)15時45分〜8時45分
(3)8時30分〜12時00分
(1)8時30分〜17時00分
(2)15時45分〜8時45分
(3)8時30分〜12時00分
仕事内容
柏崎厚生病院における業務になります。
◇シーツ交換・食事介助・清拭介助・入浴介助・おむつ交換などの
生活支援を及びメッセンジャー業務を行います。
※最初は日勤の勤務になります。
慣れてきたら交替制の勤務時間帯になります。
※交替制は2交替(配属先により遅出があります。)
※【応募前職場見学可能】(事前連絡必要)
事前に職場の雰囲気を知る事が出来るので、興味を持たれた方はお
気軽に問い合わせ下さい。
※変更範囲:変更なし
◇シーツ交換・食事介助・清拭介助・入浴介助・おむつ交換などの
生活支援を及びメッセンジャー業務を行います。
※最初は日勤の勤務になります。
慣れてきたら交替制の勤務時間帯になります。
※交替制は2交替(配属先により遅出があります。)
※【応募前職場見学可能】(事前連絡必要)
事前に職場の雰囲気を知る事が出来るので、興味を持たれた方はお
気軽に問い合わせ下さい。
※変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
施設見学可。興味がある方はご連絡ください。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1505-911886-3
- 事業所名
- イリョウホウジン タチカワメディカルセンター カシワザキコウセイビョウイン
医療法人 立川メディカルセンター 柏崎厚生病院 - 所在地
- 〒945-1341
新潟県柏崎市大字茨目字ニツ池2071-1
募集内容
- 職種
- 看護助手(準職員)【柏崎厚生病院】
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 準職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒945-1341
新潟県柏崎市大字茨目字ニツ池2071-1
茨目駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
病院敷地内全域禁煙 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
年少者の深夜就業制限 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 151,200円〜163,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 136,800円〜148,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 精神介護手当 2,000円〜2,000円介護手当 1,500円〜1,500円ベースアップ手当 7,000円〜7,000円調整手当 3,900円〜3,900円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 日祭手当:1,300円/日
夜勤手当:4,600円/回
※外来勤務者となる場合、処遇改善手当2,000円加
算となります。 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
25,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,800円〜1,900円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.92ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時00分
《就業時間2》
15時45分〜8時45分
《就業時間3》
8時30分〜12時00分
《就業時間に関する特記事項》
就業時間(4)遅出9:30~18:00 ※(3)のみ休憩なし
※1ヶ月の勤務時間:150時間17分(昨年度実績) - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急を要する患者さんの対応 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※勤務表による週2日休日あり
※祝日出勤の場合有(振替休日あり)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 15050-04504241
- 受付年月日
- 2024年12月17日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 柏崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ○制服・作業服:有り(貸与)
※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
※夜勤は仕事に慣れてきた状況をみて徐々に入って頂きます。
夜勤ができるようになると、基本給が6,000円程度UPしま
す。
※介護福祉士取得のための支援制度あり
※年収ベースが210万円~250万円以上
【マイカー通勤】駐車場代自己負担無し
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒945-1341
新潟県柏崎市大字茨目字ニツ池2071-1
茨目駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総看護師長
《担当者(カタカナ)》
タナカ
《担当者》
田中
《電話番号》
0257-22-0111
《FAX》
0257-22-0112
《Eメール》
kouseijm@tatikawa.or.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
職種別号俸表(賃金表)で基本給、諸手当等を定めている - 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- 再雇用には要件あり
会社情報
- 会社名
- 医療法人 立川メディカルセンター 柏崎厚生病院
- 所在地
- 新潟県柏崎市大字茨目字ニツ池2071-1
- 事業内容
- 長岡市内にある総合病院を中心に、地域医療の中核病院として、急
性期医療、リハビリ、精神医療、予防健診、介護、医療スタッフ育
成など、多方面から地域の方々の健康な暮しを支えています。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,856人
《就業場所》
378人
《うち女性》
292人
《うちパート》
33人 - 設立年
- 昭和31年
- 資本金
- 194万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 柏崎厚生病院では、患者さんの社会復帰に向けて多くの医療スタッ
フが総合的にサポートしています。「地域に開かれた精神医療及び
老人医療」をモットーに積極的に院外活動を展開しています。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
吉井 新平 - 法人番号
- 8110005011214
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり