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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 四谷三丁目駅徒歩3分★正看護師★老健★常勤★夜勤あり★賞与4ヶ月★)
月給275700~345000円
東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩3分
東京都新宿区大京町1-3
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(四谷三丁目駅徒歩3分★正看護師★老健★常勤★夜勤あり★賞与4ヶ月★)
【業務内容】
介護老人保健施設での看護業務
【業務内容】
入所利用者様への健康管理
医学的管理に基づいた利用者様への直接対人援助
入所定員100名
全室個室でユニットケアを導入。
通所定員33名
※夜勤体制:看護師1名+介護職5名(3フロア)
【業務内容】
介護老人保健施設での看護業務
【業務内容】
入所利用者様への健康管理
医学的管理に基づいた利用者様への直接対人援助
入所定員100名
全室個室でユニットケアを導入。
通所定員33名
※夜勤体制:看護師1名+介護職5名(3フロア)
PR・職場情報
◆四谷三丁目駅徒歩3分にある介護老人保健施設での看護師募集!
◆全室個室でユニットケアもおこなっている老健です。
◆賞与実績4.0ヶ月と好待遇となっております。
◆母体は、病院を中核としてクリニック・老健・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・グループホームなどを運営しています。福利厚生も充実。
◆全室個室でユニットケアもおこなっている老健です。
◆賞与実績4.0ヶ月と好待遇となっております。
◆母体は、病院を中核としてクリニック・老健・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・グループホームなどを運営しています。福利厚生も充実。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:介護老人保健施設 マイウェイ四谷
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:介護老人保健施設 マイウェイ四谷
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:275,700~345,000円(夜勤月4回の場合)
<内訳>
基本給:131,100円~173,600円
調整手当39,600円~52,400円
技能手当30,000円~40,000円
職務手当7,000円~11,000円
夜勤手当:15,000円/回
皆勤手当:8,000円
賞与:年2回(4ヶ月分)※前年実績
※本給+調整手当+技能手当 - 店舗名
- 介護老人保健施設 マイウェイ四谷
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 新宿区大京町1-3
- アクセス
- 東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅 徒歩3分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
日勤9:00~17:30
遅番11:30~20:00
夜勤16:30~9:30
休憩時間:日勤60分、夜勤120分 - 休日・休暇
- 【休日】
週休2日シフト制
【休暇】
年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)
【年間休日】
111日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,社会保険完備,その他
・交通費支給:上限100,000円/月まで
・福利厚生サービス加入
・永年勤続表彰
・定年一律60歳(再雇用制度)
・学術奨励賞
・ベネフィットステーション加入(グルメ・ショッピングなど各種優待)
【諸手当】
賞与,昇給,夜勤手当,皆勤手当,残業手当 - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上ある方 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。