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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(4月入社可! 正看護師★常勤★特養★船橋市★車通勤可★駐車場完備★オンコールなし)
月給298000~363000円
東武アーバンパークライン「馬込沢」駅徒歩9分
千葉県船橋市上山町3-672-1
08:30~17:30
仕事内容
看護師・准看護師(正看護師★常勤★特養★船橋市★車通勤可★駐車場完備★オンコールなし)
【業務内容】
□従来型型特養での看護業務全般
・入所定員:110名(特別養護老人ホーム100名/ショートステイ10名)
・看護師:常勤4名、非常勤2名
・日勤体制:看護師3~4名
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応、受診の付き添い、看取りなど
・往診時の診察補助
・備品管理
・介護職のサポート
・点滴、採血、医師への報告等
・パソコン端末機を使用した記録業務あり
【業務内容】
□従来型型特養での看護業務全般
・入所定員:110名(特別養護老人ホーム100名/ショートステイ10名)
・看護師:常勤4名、非常勤2名
・日勤体制:看護師3~4名
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応、受診の付き添い、看取りなど
・往診時の診察補助
・備品管理
・介護職のサポート
・点滴、採血、医師への報告等
・パソコン端末機を使用した記録業務あり
PR・職場情報
◆大手医療法人グループです♪
◆従来型特養でのお仕事です。
◆車通勤も可能!
◆一人ひとりに合った自立支援ケアに取り組んでいます。
◆2023年9月よりオンコール対応が無くなりました!
◆近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など
タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も安心です。
◆従来型特養でのお仕事です。
◆車通勤も可能!
◆一人ひとりに合った自立支援ケアに取り組んでいます。
◆2023年9月よりオンコール対応が無くなりました!
◆近隣にはタムス市川リハビリテーション病院、タムスさくら病院江戸川など
タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も安心です。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:タムスさくらの杜 船橋
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:タムスさくらの杜 船橋
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:298,000円~363,000円※経験による
基本給180,000円~200,000円
職務給手当70,000円
加減算給手当30,000円~45,000円
処遇改善手当8,000円
調整手当10,000円~40,000円
賞与:年2回・3ヶ月(昨年実績) - 店舗名
- タムスさくらの杜 船橋
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市上山町3-672-1
- アクセス
- 東武アーバンパークライン「馬込沢」駅徒歩9分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:45~17:45
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休のシフト制4週8休以上
【年間休日】
117日※2025年度より119日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
・交通費実費支給(上限無し)
・退職金:勤続3年以上
・食事(250円/食)
・医療補助制度あり
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,皆勤手当あり
・住宅手当あり(月3万円/規定あり) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。