新着
正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(見学だけでもOK♪ 職場の雰囲気を見てから応募を考えませんか?)
月給296200~296200円
JR根室本線(新得~釧路) 帯広徒歩5分
北海道帯広市西4条南15丁目17番地3
08:30~17:30
仕事内容
【帯広市】訪問看護*月平均残業7時間*帯広駅より徒歩5分*賞与4か月
●職員向け無料Wi-Fi完備!
●帯広第一病院 敷地内に、24時間保育があるので子育て中のママさんも働きやすい環境が整ってます。
●星野リゾートトマム、中札内農村休暇村フェーリエンドルフ、コテージ法人会員など福利厚生が充実しています。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
●職員向け無料Wi-Fi完備!
●帯広第一病院 敷地内に、24時間保育があるので子育て中のママさんも働きやすい環境が整ってます。
●星野リゾートトマム、中札内農村休暇村フェーリエンドルフ、コテージ法人会員など福利厚生が充実しています。
未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
■=====================================
紹介先施設名:帯広第一病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
=====================================■
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:帯広第一病院
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 【月給】219,700円~296,200円
基本給:179,700円~256,200円
第二本俸手当:30,000円~30,000円
外勤手当:10,000円~10,000円
≪諸手当≫
住宅手当
単身者:11,000円
世帯主:21,000円
家族手当
通勤手当実費支給(上限あり):月額22,000円
昇給あり・賞与計4.00ヶ月分(前年度実績)
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- 帯広第一病院
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 帯広市西4条南15丁目17番地3
- アクセス
- JR根室本線(新得~釧路) 帯広徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
勤務体制
常勤(日勤のみ)
1) 08:30~17:30
2) 08:30~12:30
★お任せするポジションにより変動することがあります - 休日・休暇
- 年間休日115日、週休二日制・第1・3・5土曜日休日、年末年始(5日程度)、リフレッシュ休暇(2日)、開設記念日(8/15)
★詳細はお気軽にお問い合わせください - 応募条件
- 募集職種
正看護師
★スキルにあわせた研修を実施します
【こんな方が活躍しています】
◆知識やノウハウを広げたい方
◆試したいこと、やってみたいことがある方
◆マネジメントや経営などに興味のある方 - 学歴
- 専門学校卒以上・大学卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。