新着派遣伝票整理・資料作成

日総ブレイン株式会社

駅チカ×車OK/大手・伝票チェックや議事録作成*残業ほぼなし

時給1500円

【アクセス・最寄り駅】
愛知県豊田市：三河豊田駅　徒歩8分、上挙母駅　車9分、豊田市駅　車14分

愛知県豊田市

（1）8:00～17:00（実働8時間　休憩60分）残業：月10時間程度　*8:15～、8:30～もOK　週5日・1日8時間以上

仕事内容

人材サービスの事務アシスタントです!

≪車通勤OK!伝票チェックなどの事務サポート≫

□クルマ通勤がしたい
□もくもく事務の仕事がいい
□残業なしがいいな
＼
そんな方におススメ!
お気軽にご相談ください♪
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▼業務内容
・検収伝票の確認、処理
・支払い処理
・各部署からの問合せ対応
・定例ミーティングなど

▼お仕事のポイント
雇用形態:一般派遣(派遣社員)
服装:男性はスーツ、女性はオフィスカジュアル
交通費:全額支給(会社規程あり)
環境:オフィス内禁煙

【はたらく環境について】
20代30代の若手社員さんが多く活躍中!
優しい社員さんが多いから、わからない事はスグに聞ける環境だから安心です♪
・食堂あり、休憩室あり

【はたらく時間について】
始業時間は下記の3パターンから選択OK!
1 8:00～
2 8:15～
3 8:30～
ご希望をお聞かせください☆

注目ポイント

◆駅チカでラクチン！大手メーカーで事務スタッフ3名募集＊
◆伝票の確認やチェック作業など、モクモク作業が多めです♪
◆車でらくらく＊スタート時間も選べるのでライフスタイルにも合わせられますね☆

キャリアイベント後のブランク明けの主婦・主夫さんが活躍中！
ブランク明けからでも、安心して従事いただけるオフィスワークのお仕事です♪

実際の働き方・職場の雰囲気など、
まずはお話をさせていただきながら、お仕事をご紹介させてください！！
#ライフイベント#扶養内OKの求人もあり
#あなたの経験を生かせ、やりがいのあるお仕事

求人の特徴

服装自由土日休み駅チカ交通費支給車通勤OK 経験者優遇扶養控除内OK 残業なし

募集内容

雇用形態: 派遣
給与: (1)8:00～17:00(実働8時間休憩60分)残業:月10時間程度 *8:15～、8:30～もOK
通常時給:1500円
勤務地: 愛知県豊田市
交通アクセス: 【アクセス・最寄り駅】
愛知県豊田市:三河豊田駅徒歩8分、上挙母駅車9分、豊田市駅車14分
勤務期間: 3ヶ月以上
勤務時間: (1)8:00～17:00(実働8時間休憩60分)残業:月10時間程度 *8:15～、8:30～もOK 週5日・1日8時間以上
シフト・待遇: 交通費規定内支給,経験者・有資格者歓迎,服装自由,車通勤OK
企業情報: 日総ブレイン株式会社
労働者派遣事業(派14-020001)
職業紹介事業(14-ユ-020011)
仕事No57615: ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
応募の流れ: お電話もしくはメールにてご案内!
応募後、最短でご連絡させていただきます!
(受信設定のほどお願いしますね♪※受付営業時間内に限ります※)
また上記『お仕事No』を伝えてもらえるとスムーズにご案内可能です!

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受付営業時間について: ・Web応募⇒24時間いつでもOK!
・受付時間「9:00～19:00」(土日祝除く)
・19時～9時の間にご応募いただいた場合
翌営業日の9時以降、順次ご連絡させていただきます。
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#未経験から事務のお仕事##大手企業#駅から徒歩5分
#オフィスが禁煙#Wordのスキルを活かす
#Excelのスキルを活かす#英語力不要#週5日勤務
アクセス・最寄り駅: 愛知県豊田市:三河豊田駅徒歩8分、上挙母駅車9分、豊田市駅車14分
シフト・休日・休暇: 月～金勤務(土日祝休み)

★当社(日総グループ/上場企業グループ)だけの福利厚生サービス!★
レジャー施設やグルメサイトの割引チケットやeラーニングなど、
全国20万コンテンツ以上の優待サービスをご利用いただけます。
(有名ブランドサービス盛りだくさん! 流行りのジムの優待も!)
応募資格・条件: ◆事務経験のある方
◆Excel操作(フィルタ、検索)が出来る方

《応募について》
Q.全ての条件に当てはまらないけど、応募してもいいの?

A.全ての条件に当てはまらなくてもご応募ください!
スキルやご経験によってエントリーできる場合もあります。
まずはお気軽にご応募ください!

《登録について》
Q.登録会場に行かないといけないの?

A.HP上からマイページの登録をするだけで登録完了です!
お気軽にご応募ください♪

【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり ※勤務先に準ずる。
【契約期間】即日～長期(3ヶ月以上)*2025年1月開始など、就業開始日はご相談ください
【有給休暇】就労日数に応じて有給休暇取得可能(就業開始後6ヶ月継続して、8割以上の出勤していただけた方を対象)
【研修】キャリア形成支援制度あり(年1回8時間キャリア形成に関する研修がございます※給与も発生します)
【健康診断】年1回(長期就業いただいている方を対象)
【休日】月～金勤務(土日祝休み)