その他
公益財団法人 札幌市芸術文化財団 札幌コンサートホール
(契)事務職(事業課)
168,508円〜168,508円
地下鉄南北線 中島公園(3番出口)駅から徒歩7分
北海道札幌市中央区中島公園1-15
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時30分
(2)11時00分〜19時30分
(3)13時30分〜22時00分
(1)9時00分〜17時30分
(2)11時00分〜19時30分
(3)13時30分〜22時00分
仕事内容
1札幌コンサートホール主催事業の企画・制作・運営
2札幌コンサートホール会員組織の運営、管理業務
3札幌コンサートホール主催事業や施設全般の広報業務
※上記1~3のいずれかの業務に従事
その他札幌コンサートホールの運営に必要な業務(1~3共通)
*業務の変更範囲:変更なし
2札幌コンサートホール会員組織の運営、管理業務
3札幌コンサートホール主催事業や施設全般の広報業務
※上記1~3のいずれかの業務に従事
その他札幌コンサートホールの運営に必要な業務(1~3共通)
*業務の変更範囲:変更なし
事業所からのメッセージ
音楽専用ホールである札幌コンサートホールで、主催事業の運営、
会員組織の運営・管理、主催事業や施設の広報業務担当する職員を
募集します。
ホールをもっと多くの方に好きになっていただくお仕事です。
一般事務や経理、広報、文化施設での勤務経験者の方はもちろん、
コンサートホールに興味のある方を歓迎します。
全国の方に愛される音楽ホールで、ここでしか出来ないお仕事をし
てみませんか?
会員組織の運営・管理、主催事業や施設の広報業務担当する職員を
募集します。
ホールをもっと多くの方に好きになっていただくお仕事です。
一般事務や経理、広報、文化施設での勤務経験者の方はもちろん、
コンサートホールに興味のある方を歓迎します。
全国の方に愛される音楽ホールで、ここでしか出来ないお仕事をし
てみませんか?
求人の特徴
完全週休2日制 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0101-930615-5
- 事業所名
- コウエキザイダンホウジン サッポロシゲイジュツブンカザイダン サッポロコンサートホール
公益財団法人 札幌市芸術文化財団 札幌コンサートホール - 所在地
- 〒064-8649
北海道札幌市中央区中島公園1-15
募集内容
- 職種
- (契)事務職(事業課)
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約職員
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2025年9月30日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
・雇用期間満了後、更新の可能性あり(通算契約期間5年まで)
・詳細は特記事項をご確認ください。 - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒064-8649
北海道札幌市中央区中島公園1-15
地下鉄南北線 中島公園(3番出口)駅
から徒歩
7分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙 - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- あれば尚可
あれば尚可
・業務上の電話対応、接客、一般事務、経理関係等の経験
・文化施設での勤務経験 - 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード、エクセル、メール等)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 168,508円〜168,508円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 168,508円〜168,508円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・加給金 - 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
55,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
13日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,300円〜7,200円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間2》
11時00分〜19時30分
《就業時間3》
13時30分〜22時00分
《就業時間に関する特記事項》
担当業務等により変則時間勤務の場合あり - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
通常の業務量を大幅に超える事業等が集中し、それに伴う付帯業務
が著しく拡大した場合 - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 120日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
週休2日の他、祝日相当日数
年末年始
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 01010-50188641
- 受付年月日
- 2024年12月24日
- 紹介期限日
- 2025年02月28日
- 受理安定所
- 札幌公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 興行場(別掲を除く),興行団
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *音楽専用ホールである札幌コンサートホールで、
・主催事業の運営
・会員組織の運営、管理
・主催事業や施設の広報業務
等に従事する契約職員(一般職事務)を募集いたします。
*一般事務や経理、広報、文化施設での勤務経験者はもちろん、
コンサートホールに興味のある方を歓迎します。
*応募の際はホームページお知らせ欄より、「募集要項」を
必ずご参照ください。
*募集締切:令和7年1月31日(金)17時必着
*応募書類郵送先宛名
札幌コンサートホール事業部事業課 契約職員採用担当係
*書類選考結果は2月上旬発送予定。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後,その他
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
面接日時等は書類選考後に連絡 - 選考場所
- 〒064-8649
北海道札幌市中央区中島公園1-15
地下鉄南北線 中島公園(3番出口)駅
から徒歩
7分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- *求人に関する特記事項欄参照
- 担当者
- 《課係名、役職名》
事業課
《電話番号》
011-520-2000
《FAX》
011-520-1575
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 公益財団法人 札幌市芸術文化財団 札幌コンサートホール
- 所在地
- 北海道札幌市中央区中島公園1-15
- 事業内容
- 札幌コンサートホールの事業運営、施設管理
- 従業員数
- 《企業全体》
221人
《就業場所》
34人
《うち女性》
25人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和61年
- 資本金
- 8,121万円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 北海道初となる音楽専用ホール。札幌市民の憩いの場である中島公
園内に位置する。北海道の音楽文化の発信拠点として、音楽、芸術
文化の普及と鑑賞の機会を提供している。 - 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
秋元 克広 - 法人番号
- 2430005001304
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- あり