正社員
株式会社HERBANIC
看護師・准看護師(京王線 明大前駅 徒歩10分 京王井の頭線 東松原駅 徒歩8分)2025年の新しい仲間を募集中♪
月給284000~318000円
京王線 明大前駅 徒歩10分
京王井の頭線 東松原駅 徒歩8分
京王井の頭線 東松原駅 徒歩8分
東京都世田谷区松原5-34-6
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、京王線 明大前駅 徒歩10分
京王井の頭線 東松原駅 徒歩8分
看護師・准看護師(東松原駅徒歩8分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給31万円~★)
【業務内容】
★96室105名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般
※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応
・機能訓練、PT・OTとの連携
・記録、申し送り業務 等
※夜勤なし・オンコール無し
※常勤看護師5名体制
京王井の頭線 東松原駅 徒歩8分
看護師・准看護師(東松原駅徒歩8分★正看護師★常勤★有料老人ホーム★オンコール無し★月給31万円~★)
【業務内容】
★96室105名の介護付有料老人ホームでの看護師業務全般
※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
・健康管理全般(観察、定期健康診断管理)
・健康相談
・服薬管理
・緊急時対応
・機能訓練、PT・OTとの連携
・記録、申し送り業務 等
※夜勤なし・オンコール無し
※常勤看護師5名体制
PR・職場情報
\しっかりとサポートします/
みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
働きやすい環境作りを心がけています✨
ブランクのある方もご安心ください。
ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
みなさんに楽しく長く働いていただきたいので…
働きやすい環境作りを心がけています✨
ブランクのある方もご安心ください。
ご応募お待ちしています˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚
求人の特徴
★=============
紹介先施設名:アリア松原
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
★=============
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
紹介先施設名:アリア松原
紹介元:株式会社HERBANIC
(職業紹介事業者 許可番号:27-ユ-304141)
当求人は株式会社HERBANICで取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 月給:284,000~318,000円(経験による)
<内訳>
基本給:260,000~294,000円
地域手当:10,000円
介護報酬給付金手当:10,000円
処遇改善支援手当:4,000円
賞与:年2回(基本給×2ヶ月) - 店舗名
- アリア松原
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 世田谷区松原5-34-6
- アクセス
- 京王線 明大前駅 徒歩10分
京王井の頭線 東松原駅 徒歩8分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
8:30~17:30
※夜勤なし、オンコールなし
休憩時間:60分 - 休日・休暇
- 【休日】
4週8休制
【休暇】
年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇、前後期休暇(各3日)
【年間休日】
113日 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
交通費支給,制服貸与,退職金制度,再雇用制度,研修制度,育児休暇あり
・交通費規程内支給
・育児介護休職制度あり
・自己啓発補助制度:12,000円/年
・社宅制度(適用エリア・条件等当社規程による)
【諸手当】
賞与,昇給,残業手当
・介護支援専門員資格手当:5,000円/月
・保育手当:10,000円/月(保育園に通うお子さん1人あたり) - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上ある方 - 学歴
- 専門学校、短大以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- 株式会社HERBANIC
- 事業内容
- 医療・介護・育児分野に特化した転職マッチングサービスです。業界全体での人材不足に対応し、全国各地の福祉インフラを支えるために、これまでに10万人以上の医療、福祉、介護、看護、保育分野の従事者をサポートしてきました。