正社員
プライム株式会社
介護職・ヘルパー(株式会社 らくらケア 有料老人ホーム らくら当別)☆2025年新規案件 積極募集中!
月給178000~185200円
JR札沼線 石狩太美/JR札沼線 あいの里公園/JR札沼線 あいの里教育大
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
08:30~17:30
仕事内容
最寄りは、JR札沼線 石狩太美/JR札沼線 あいの里公園/JR札沼線 あいの里教育大
【こんな仕事をお任せします!】
有料老人ホーム「らくら当別」における介護業務・生活サポート業務に従事していただきます!◆看護師24時間常駐・夜勤3名体制で、安心して働いて頂けます!◆しっかりとした研修制度があるので未経験の方・ブランクありの方も安心!◆子育て中の方も多数活躍中です!
【こんな仕事をお任せします!】
有料老人ホーム「らくら当別」における介護業務・生活サポート業務に従事していただきます!◆看護師24時間常駐・夜勤3名体制で、安心して働いて頂けます!◆しっかりとした研修制度があるので未経験の方・ブランクありの方も安心!◆子育て中の方も多数活躍中です!
PR・職場情報
我が社の取り組み
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
~笑顔で働いてもらうために~
・コミュニケーションを大切にしています◎
・業務に慣れるまでしっかりサポートします。ブランクある方も安心して勤務できますよ◎
・経験ある方やチャレンジしたい方を全力で応援! 能力に合ったお仕事をお願いします◎
自分の考えを素直に声に出せる、そんな職場環境構築をしたいと思っています!
求人の特徴
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
紹介先施設名:株式会社 らくらケア 有料老人ホーム らくら当別
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:株式会社 らくらケア 有料老人ホーム らくら当別
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 施設内介護・看護
- 給与
- 【月給】178,000円~185,200円≪内訳≫基本給 170,000円~175,200円処遇改善手当 8,000円~10,000円≪その他手当≫夜勤手当 4,500円/回介護福祉士 10,000円 リーダー手当 6,000円◆業績と人事評価結果に基づき業績手当を支給(年2回)◆昇給については、人財育成制度の人事評価により実施(年1回)
- 店舗名
- 株式会社 らくらケア 有料老人ホーム らくら当別
- 都道府県
- 北海道
- 勤務地
- 石狩郡当別町太美町2343-39
- アクセス
- JR札沼線 石狩太美/JR札沼線 あいの里公園/JR札沼線 あいの里教育大
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
(1)06:00~15:00 (2)07:00~16:00 (3)08:45~17:30他 - 休日・休暇
- シフト制による月8回休みリフレッシュ休暇・バーステー休暇あり年間休日105日
- 待遇・福利厚生
- ★☆★☆要チェック!★☆★☆
雇用 労災 健康 厚生 退職金共済:加入通勤手当 実費支給上限なしマイカー通勤可(無料駐車場あり) - 応募条件
- 【こちらのご経験をお持ちの方】
介護福祉士/介護職員初任者研修/介護職員基礎研修/介護職員実務者研修 - 学歴
- 高校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。