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正社員
プライム株式会社
看護師・准看護師(新宿区)CLASWELL信濃町のお仕事
月給450000~450000円
信濃町駅 徒歩5分
東京都新宿区南元町14
08:30~17:30
仕事内容
新宿区★正看護師★常勤★在宅ホスピス★年収500万以上★オープニングスタッフ募集★
【業務内容】
【業務内容】
施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
医療機器の管理
入居定員 48名
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。
【業務内容】
【業務内容】
施設内での訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど)
医療機器の管理
入居定員 48名
明るく業務に取り組める方を歓迎します。
いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。
お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか? あなたからのご応募をお待ちしています。
PR・職場情報
スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。
ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。
求人の特徴
★=============
紹介先施設名:CLASWELL信濃町
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
★=============
昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
紹介先施設名:CLASWELL信濃町
紹介元:プライム株式会社
(職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-315573)
当求人はプライム株式会社で取り扱っている、紹介先です
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昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援/社会保険完備
求人の特徴
即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 オープニング 交通費支給 昇給あり 経験者優遇 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- 年収5,060,000円~6,170,000円
月給 365,000円~450,000円
・基本給 200,000円~285,000円
(※ 生涯設計手当55,000円含む)
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円
・夜勤手当 13,000円/回(夜勤月5回の場合:65,000円)
※職務給制度あり(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
賞与:あり(年2回)680,000円~770,000円
【!】具体的な給与は、経験・能力等を考慮し、ご相談させてください - 店舗名
- CLASWELL信濃町
- 都道府県
- 東京都
- 勤務地
- 新宿区南元町14
- アクセス
- 信濃町駅 徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
日勤 9:00~18:00
夜勤 17:00~翌10:00
休憩時間:日勤60分 夜勤120分
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください - 休日・休暇
- 【休日】
月9日休制4週8休以上
【休暇】
季節休暇:5日
特別休暇:1日
【年間休日】
114日
★ご事情を考慮しますのでまずはご相談ください - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
交通費支給 上限50,000円/月
マイカー通勤応相談
入社時研修
病院との勉強会
他研修制度あり - 応募条件
- 【必要資格】
正看護師(准看護師資格では応募不可)
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
★スキルにあわせた研修を実施!
【こんな方が活躍しています】
◎前向きに問題に取り組める方
◎ひととコミュニケーションをとるのが好きな方 - 学歴
- 短大卒・専門学校卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- プライム株式会社
- 事業内容
- 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサービス。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援を行っています。