松塩筑木曽老人福祉施設組合

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

2002-100552-1

事業所名

ショウエンチクキソロウジンフクシシセツクミアイ
松塩筑木曽老人福祉施設組合

所在地

〒399-0704
長野県塩尻市大字広丘郷原1683番地1

募集内容

職種

夜勤専従介護職員(臨時職員)【なんてんの里】

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 16名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2026年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒397-0101
長野県木曽郡木曽町三岳10039
( )駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務のため

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

あり
《期間》
1か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,120円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

1,120円〜1,290円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

夜勤帯加算手当は22時～5時の7時間が対象です。
(夜勤帯加算手当700円、1820円～1990円)
時給は、資格・経験の有無により異なります。
賞与は社保加入者が支給対象です。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
日額
1,580円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日

昇給

《昇給制度》
なし

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
17時00分〜9時15分
《就業時間に関する特記事項》
上記以外の時間帯(日勤等)の勤務も可能です。

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
感染症流行や災害発生時

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日
労働日数について相談可

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
勤務表で指定(労働日数は相談可)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

20020-04262251

受付年月日

2025年03月03日

紹介期限日

2025年05月31日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※雇用契約は年度毎の更新となります。

※毎年、正規職員の選考試験を実施しており、希望する方には登用
のチャンスがあります。

※月給制(施設採用職員)への変更も可能です。

※応募される方は、事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参く
ださい。

※条件に応じて各種保険に加入します。

選考等

採用人数

2人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,その他

選考日時等

随時

選考場所

〒397-0101
長野県木曽郡木曽町三岳10039
( )駅

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

《課係名、役職名》
事務局総務課
《担当者(カタカナ)》
ミヤザワ
《担当者》
宮澤
《電話番号》
0263-53-5000
《内線》
5612
《FAX》
0263-53-5001

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
職種別

復職制度

あり
《復職制度の内容》
復職の際に、人員が不足していれば可能(正規職員は除く)

福利厚生の内容

本組合は一部事務組合(特別地方公共団体)であり、公務員職場で
す。
給与体系、休暇制度は管理市(塩尻市)に準じています。
信州福祉事業所(ふくにん)として認証されました。
互助会制度があり、レクリエーション事業を計画し、職員同士の交
流を図っています。

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
施設内で計画する各種研修や外部研修に参加すること
ができます。
資格取得や研修費用の助成制度があります。

両立支援の内容

家庭と仕事が両立できるよう、業務の効率化や時間外労働時間の減
少に努めるとともに、育児休業を終えた職員がスムーズに職場復帰
できるようサポートしています。また、上司や産業カウンセラーと
定期的に面談できる場を提供することで、メンタルヘルス対策にも
力を入れています。