株式会社HR CAREER

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

施設内介護・看護

給与

【給与】
月給:157,900円 ～ 187,400円

【諸手当】
処遇改善手当:10,000円
現物給付手当:2,900円
夜勤手当
住宅手当
扶養手当
時間外手当
寒冷地手当:44,000円～116,800円(10月支給)
通勤手当:～45,000円/月

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回

店舗名

北海道札幌市厚別区の特別養護老人ホーム

都道府県

北海道

勤務地

札幌市厚別区

アクセス

JR函館本線(小樽～旭川) 厚別駅から徒歩で11分
札幌市営地下鉄東西線 新さっぽろ駅から徒歩で14分
JR千歳線 新札幌駅から徒歩で15分

勤務曜日・時間

09:00～18:00
(1)7:00～16:00
(2)8:00～17:00
(3)10:00～19:00
(4)12:00～21:00
(5)13:00～22:00
(6)22:00～翌7:00(月3回程度)
休憩60分
変形労働時間制/1ヵ月単位

休日・休暇

シフト制
月平均9日休み(日曜含む)
年間休日数109日
勤務表は、休日勤務聴取後、毎月25日頃までに翌月分を作成しています
介護休業制度(勤務時間短縮)、育児休業制度(勤務時間短縮、育児時間の保障)、法定以上の年次有給休暇

待遇・福利厚生

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金:確定給付年金
退職金制度あり 勤続1年以上
退職金共済:加入
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
転勤あり(厚別区内)
資格取得支援制度あり、認知症リーダー研修、認知症管理者研修、たん吸引研修等、職員の負担無く取得する事ができます。また、介護職員キャリア段位の取得にも力を入れています。
介護休業制度(勤務時間短縮)/育児休業制度(勤務時間短縮、育児時間の保障)/法定以上の年次有給休暇
共済組合のへの加入により、病院窓口負担の補助、病気休業時の給与保障を受けることができ、もしもの時も安心です。
育児に係わる制度は法定を上回る基準で実施。

採用予定人数

1名

応募条件

【必須条件】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
18歳～59歳(深夜業務あり・定年年齢を上限)
実務経験あれば尚可

学歴

高卒以上

採用担当部署

本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。

受動喫煙防止の取り組み

受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください