正社員
ケアマネージャー
株式会社GR8キャリア
ケアマネージャー【茨木市×有料老人ホーム】【ケアマネジャー】月給:270,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎
月給270000円
阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 徒歩20分
大阪府茨木市
08:30~17:30
採用予定人数
1名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
有料老人ホーム入居者様を主な対象とするケアマネジメント業務
・入居前実地調査
・サービス担当者会議の実施
・アセスメントおよびケアプランの作成
・モニタリング
・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整
・介護保険の諸手続きや行政機関との調整
・介護保険申請業務
・通院同行
(変更範囲:変更なし)
・入居前実地調査
・サービス担当者会議の実施
・アセスメントおよびケアプランの作成
・モニタリング
・入居者様、ご家族や関係機関との連絡調整
・介護保険の諸手続きや行政機関との調整
・介護保険申請業務
・通院同行
(変更範囲:変更なし)
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 月給:270,000円~270,000円
■基本給:220,000円~220,000円
■定額的に支払われる手当
資格手当手当50,000円~50,000円
<その他の手当等付記事項>
以後歩合制
持ちプラン数(41件~45件+3万) (46件~4
9件+6万)
家族手当(配偶者)8,000円/月
(18歳未満)5,000円/月 - 店舗名
- 株式会社 悠
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 茨木市
- アクセス
- 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 徒歩20分
- 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分 - 休日・休暇
- <年間休日>108日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日 - 待遇・福利厚生
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金:
退職金制度:あり(勤続年数3年以上)
定年制:あり(一律65歳)
再雇用制度:あり(上限70歳)
<利用可能託児施設>
あり
託児施設に関する特記事項
ひまわり保育園応相談
<通勤手当>
実費支給(上限あり)
月額
18,000円
<賞与制度>
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし - 採用予定人数
- 1名
- 応募条件
- <必要な免許・資格>
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
主任介護支援専門員
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
<必要な経験・知識・技能等>
必須
ケアマネの経験
<学歴>
不問<年齢制限>
制限あり
年齢制限範囲
~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため - 学歴
- 高卒以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- 株式会社GR8キャリア
- 所在地
- 福岡県福岡市中央区渡辺通5-10-18 ibb Bloom Tenjin 1階
- 事業内容
- 人材紹介サービス 広告代理店事業
最終更新 1日前