正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★有料老人ホームの看護師/土日祝休み/正社員/駅チカ/高給与/年間休日120日以上/残業なし/社会保険完備/資格取得支援/
年収4930000円
■JR東海道線: 東淀川駅・徒歩3分
吹田駅・千里丘駅・新大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅・塚本駅・茨木駅
■8号線（今里筋線）: 瑞光四丁目駅・徒歩15分
太子橋今市駅・井高野駅・清水駅・関目成育駅・蒲生四丁目駅・鴫野駅・新森古市駅・緑橋駅・今里駅
吹田駅・千里丘駅・新大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅・塚本駅・茨木駅
■8号線（今里筋線）: 瑞光四丁目駅・徒歩15分
太子橋今市駅・井高野駅・清水駅・関目成育駅・蒲生四丁目駅・鴫野駅・新森古市駅・緑橋駅・今里駅
大阪府大阪市東淀川区大道南1-6-28
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
■アピールポイント
■事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
■勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
■教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■職場環境
看護師在籍数
3名※2022年10月時点
定員
60室60名
介護職員人数
常勤15名、非常勤8名
夜勤回数目安
月4～5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しておられます。
ブランクサポート充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心です。
入社後は充実した研修環境を完備しております。
先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタートし、その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。
訪問看護ステーションでは、難病の方の看護業務も行っております。
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
■アピールポイント
■事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・50施設以上を展開しているスーパーホテルグループが運営している有料老人ホームの中でも「パーキンソン病特化」の施設です。
・理学療法士などの専門スタッフが行う専門的なリハビリや神経内科専門医による往診、24時間の看護体制などパーキンソン患者様をサポートする体制を整えております。
・看護、介護業務が分業できています。
■勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円!
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
■教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■職場環境
看護師在籍数
3名※2022年10月時点
定員
60室60名
介護職員人数
常勤15名、非常勤8名
夜勤回数目安
月4～5回
看護師のおむつ交換業務の有無
基本有り
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援業務内研修や法人内で業務外研修や勉強会も実施しています。
従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しておられます。
ブランクサポート充実したOJT研修で現場未経験入社でも安心です。
入社後は充実した研修環境を完備しております。
先輩との同行訪問でゆっくりと名前を覚えることからスタートし、その後徐々に個人の既往歴や個別ケアを学んでいきます。
訪問看護ステーションでは、難病の方の看護業務も行っております。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
スーパー・コート東淀川 看護師/常勤(夜勤あり)
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:493万円～
想定月給:37万円～
・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給)
・訪問看護手当:50,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
<該当の場合は別途支給>
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
自分の想定給与を聞く
■賞与
2ヶ月分
年2回※前年度実績のため変動有り
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市東淀川区大道南1-6-28
- アクセス
- ■JR東海道線: 東淀川駅・徒歩3分
吹田駅・千里丘駅・新大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅・大阪駅・塚本駅・茨木駅
■8号線(今里筋線): 瑞光四丁目駅・徒歩15分
太子橋今市駅・井高野駅・清水駅・関目成育駅・蒲生四丁目駅・鴫野駅・新森古市駅・緑橋駅・今里駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]9:00～18:00
[夜勤]16:00～10:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
月9日休み(2月のみ8日)
シフト制
[休暇]
有給休暇(法定通り)
[年間休日]
107日
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」「人に感謝できる方」「感動できる方」です。経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 1日前