正社員
看護師
kira.style合同会社
看護師・准看護師★訪問看護の看護師/土日祝休み/社会保険完備/高給与/駅チカ/正社員/年間休日120日以上/資格取得支援/残業なし/
年収4930000円
■大阪モノレール線: 南茨木駅・徒歩12分
摂津駅・宇野辺駅・南摂津駅・万博記念公園駅・山田駅・大日駅・門真市駅・千里中央駅・少路駅・柴原阪大前駅
摂津駅・宇野辺駅・南摂津駅・万博記念公園駅・山田駅・大日駅・門真市駅・千里中央駅・少路駅・柴原阪大前駅
大阪府茨木市沢良宜東町19-36
09:00～18:00
採用予定人数
3名
掲載終了
定員埋まり次第
仕事内容
■仕事内容
施設内における看護業務および付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換
・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
■アピールポイント
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■職場環境
訪問先
施設内
訪問時の移動手段
乗り物なし(徒歩など)
主な訪問看護種別(分)
30分
医療依存度
高
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
施設内における看護業務および付帯する業務
・癌末期の方(ホスピス対応)の疼痛管理(麻薬による疼痛管理)
・適時の痰の吸引
・胃ろうの管理
・中心静脈栄養管理(CVポート)
・バルーン管理ストマ管理
・在宅酸素管理
・インシュリン管理
1日の業務詳細・ご入居の方のお部屋へ定期訪問を通じて、その方の身体的状態を常に確認し、変化に応じた迅速な対応を行います。具体的にはヘルパーへの指示、協働をもとにご入居様おひとりひとりの健康管理と維持を行います。
・看護師会議への参加、担当者会議手の意見交換
・イベントへの参加。
・インシュリンの管理・薬の管理・胃?、バルーン、尿カテ、ストマー
・介護ヘルパーとの情報交換による連携/会話/コミュニケーションが大切です。
・医師の指示による処置もあります。
・看護職と介護職の業務分担はありますが、たまに看護師もおむつ交換や食事介助に入るため、介護・看護と垣根がなく風通しが良いです。
■アピールポイント
事業所特徴
・スーパーホテルグループが運営する有料老人ホームです。
・今後「パーキンソン特化型」介護付き有料老人ホームに体制を変更していくにあたり、看護師を採用しております。
・看護、介護業務が分業できています。
勤務条件
・夜勤月4回で月給37万円
・経験年数によらず一律スタートとなります。
・定年60歳後も月給の支給金額は変わりません。
教育体制
・従業員の満足度向上から、お客様の満足度向上につなげるべく、社内制度の充実を目指しています。
■職場環境
訪問先
施設内
訪問時の移動手段
乗り物なし(徒歩など)
主な訪問看護種別(分)
30分
医療依存度
高
体制
チーム制
ターミナル患者
多い
小児患者
無
病院併設
無し
電子カルテ
有り
■教育制度
発展教育支援誰でもアイデアや改善提案を発信できる「フジキャタ提案制度」、ありがとうと言い合える企業風土を作る「サンクスバッジ制度」を通して、顧客満足につながる感謝の心を養うなど、従業員の満足度向上につなげるべく、様々な社内制度を整えております。
PR・職場情報
面接時にお伝えします。
求人の特徴
スーパーコート茨木さくら通り 看護師/常勤(夜勤あり)
この求人は人材紹介事業者のkira.style合同会社が取り扱う紹介求人です。
応募ボタンより問い合わせ頂くとkira.style合同会社の担当者よりご連絡いたします。
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求人の特徴
急募 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 履歴書不要 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 駅チカ 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 大量募集 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 残業なし シフト制 労災保険あり 社会保険あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護師・准看護師
- 給与
- ■給与
想定年収:493万円～
想定月給:37万円～
・基本給:245,000円
・業務手当:15,000円(みなし残業10時間含む※時間外労働の有無に関わらず支給。10時間を超える時間外労働分については別途支給)
・訪問看護手当:50,000円
・夜勤手当:15,000円/回※月4回試算
<該当の場合は別途支給>
・年末年始手当あり・金額は毎年変動(2022年度は8,000円)
自分の想定給与を聞く
■賞与
2ヶ月分
■昇給
有り
年1回 - 店舗名
- 非公開
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 茨木市沢良宜東町19-36
- アクセス
- ■大阪モノレール線: 南茨木駅・徒歩12分
摂津駅・宇野辺駅・南摂津駅・万博記念公園駅・山田駅・大日駅・門真市駅・千里中央駅・少路駅・柴原阪大前駅 - 勤務曜日・時間
- 09:00～18:00
■勤務時間
[日勤]9:00～18:00
[夜勤]16:00～10:00
■休憩時間
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
■雇用形態
常勤(夜勤あり) - 休日・休暇
- ■休日・休暇
[休日]
月9休み(2月のみ8日間)
[休暇]
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇
[年間休日]
107日
■有給消化率
80%程度 - 待遇・福利厚生
- ■福利厚生など
社会保険
完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
定年制
有り(60歳)
再雇用制度
再雇用制度有り
その他手当
[交通費手当]有り
上限50,000円/月 - 採用予定人数
- 3名
- 応募条件
- ■求める人物像
「自律型感動人間」とは、自ら考え行動し、その結果に責任を持ち、周囲の人たちに感謝できる人間のことを言います。その基礎となる力を秘めているのは「謙虚な方(自責で考えられる方)」、「人に感謝できる方」、「感動できる方」です。経験者、未経験者問わず、そのような方と一緒に働きたいと考えております。
■資格
看護師・准看護師資格必須 - 採用担当部署
- 採用担当
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- kira.style合同会社
- 所在地
- 千葉県浦安市高洲六丁目２番４
- 事業内容
- 有料職業紹介事業
最終更新 11時間前