正社員 ケアマネージャー

Eight株式会社

ケアマネージャー【京都市伏見区×居宅介護支援事業所】【ケアマネジャー】月給250,000円~350,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎

月給250000円
京阪本線 藤森駅 徒歩8分
京都府京都市伏見区
08:30~17:30

採用予定人数

1名

掲載終了

定員埋まり次第

仕事内容

ご利用者のケアプラン作成、相談業務などの「居宅ケアマネ」と呼
ばれるお仕事です。
地域にお住いのご利用者が、住み慣れた場所でいきいきとした生活
を過ごされるためのお手伝いを一緒にしませんか。
一人一人違った対応が必要とされるので、大変なこともありますが
、直接ご利用者やご家族からの「ありがとう」を聞ける、やりがい
のあるお仕事です。
初心者、ブランクのある方も、慣れるまで先輩スタッフがご指導い
たします。
安心してご応募ください。
変更範囲:変更なし
PR・職場情報
「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。

就業後も困ったことがあればしっかりサポートします!
安心して働いていただける環境です。
求人の特徴
ケアマネジャー

求人の特徴

シフト制 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

雇用形態
正社員
職種
ケアマネージャー
給与
月給250,000円~350,000円
<内訳>
■基本給
250,000円~350,000円

<その他の手当等付記事項>
経験者は前職の給料考慮します。
月額=年俸÷12か月で試算
店舗名
医療法人 高生会
都道府県
京都府
勤務地
京都市伏見区
アクセス
京阪本線 藤森駅 徒歩8分
勤務曜日・時間
08:30~17:30
就業時間1
8時30分~17時30分
休日・休暇
<年間休日>107日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
待遇・福利厚生
加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制:あり(定年年齢 一律65歳)
再雇用制度:あり
勤務延長:あり
育児休業取得実績あり

<通勤手当>
実費支給(上限なし)

<昇給>
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)

<利用可能託児施設>
なし
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育園との連携あり
採用予定人数
1名
応募条件
<必要な免許・資格>
介護支援専門員(ケアマネジャー)
必須
主任ケアマネ保有者は優遇いたします
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)

<必要な経験・知識・技能等>
不問

<年齢>
年齢制限範囲
~64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため

<学歴>
不問
学歴
高卒以上
採用担当部署
採用担当
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください

会社情報

会社名
Eight株式会社
所在地
兵庫県伊丹市西野3丁目207番地
事業内容
・EC事業
・マーケティング事業
・人材紹介事業
・採用コンサルティング事業
・越境EC事業
・海外進出支援事業
最終更新 1日前