株式会社プラス・ピボット

〈日勤帯の介護助手〉新潟市東区・大形駅・特別養護老人ホーム・初任者以上歓迎!
【前払いOK♪】高時給・高収入の介護職★

【職種】
介護助手・介護補助

【雇用形態】
派遣:パート

【サービス種類】
特別養護老人ホーム

【最寄り駅】
JR白新線 大形駅

【給与】
時給1,600円～初任者研修・実務者研修・経験者:1,400円~
介護福祉士:1,600円~

〈月収例〉281,600円
時給(下限)1,600円× 8時間×月22日

★勤務開始1年で時給100円アップも可能!

■携帯代の補助あり!
勤務中は国内通話し放題と毎月50ギガを毎月無料サポート!

■ポイント制度で賞与あり♪
勤務時間に応じて会員ランクがアップ!頑張った分だけ評価される環境です!

■交通費全支給(ガソリン代含む)

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<私たちはホップメイト(仲間)を募集しております >

「+ホップ」では、スタッフのご希望を第一に、
専属のコーディネータがご条件にあった施設をご紹介いたします。

その他にもメリットがたくさん!

・高時給

・福利厚生
交通費全額支給:通勤費用の心配なし!
残業手当、深夜手当、時間外手当:働いた分だけしっかり還元。
OJT(実務研修)期間あり:安心して働ける研修制度。

・ホップ独自の福利厚生も
ポイント制度:勤務時間に応じてポイント付与、現金還元で年収アップ!
会員ランク制度:明確な評価基準でランクアップ、賞与に交換!
生活サポート:携帯料金を全額負担、国内通話かけ放題&50GBのパケット通信付き。

・資格手当

・勤務シフト
週休2日・週休3日:ご希望に合わせたシフト選択可能。
希望休、有給休暇、長期休暇、産休育休制度あり:プライベートも充実。

・資格取得支援制度
スキルアップを応援!

ご相談などでも構いません。
皆様のご応募、従業員一同お待ちしております!


【仕事内容】
介護施設で介護職のサポートをお願いいたします。
介護職よりも負担が少ないため、ブランクがあっても安心です。

付き添いや送迎
身の回りのお洗濯や施設内の清掃
ベッドメイキング
食事の準備や配膳など・・・
下記はあくまで一例です。
**************************************************************
1日のスケジュール例
09:00~出勤・朝食の片付け・食堂の清掃
10:00~居室の整理・清掃・トイレの掃除
11:00~食事準備・配膳
12:30~見守り・トイレへの誘導
13:00~レクリエーションの準備や見守り
15:00~おやつの準備・見守り
16:00~入浴の声かけ・水分補給の準備・着替え整頓
17:00~食事準備
18:00~退勤
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施設毎にスケジュールも内容も異なりますので、お尋ねください。

【応募資格】
介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

【学歴】
不問

【その他】
中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎

【勤務日数】
土日祝のみ勤務OK 曜日応相談 土日休み 週3～勤務可 週4～勤務可
週3日~OK!

【勤務時間】
09:00～15:00 09:00～18:00 10:00～19:00

【休日・休暇】
週休2日、週休3日、週休4日、土日祝休み等、
ご希望の勤務シフトにより異なります。

【待遇・福利厚生】
交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 託児施設 主婦(主夫)が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 日払い・週払い可 駅近(8分以内) 子育てママ活躍中 副業・ダブルワーク可 残業なし・残業少なめ 即採用 即日勤務可
初任者研修・実務者研修・経験者:1,400円~
介護福祉士:1,600円~

〈月収例〉281,600円
時給(下限)1,600円× 8時間×月22日

★勤務開始1年で時給100円アップも可能!

■携帯代の補助あり!
勤務中は国内通話し放題と毎月50ギガを毎月無料サポート!

■ポイント制度で賞与あり♪
勤務時間に応じて会員ランクがアップ!頑張った分だけ評価される環境です!

■交通費全支給(ガソリン代含む)

【通勤手段】
自動車通勤OK バイク通勤OK 自転車通勤OK

【企業からのメッセージ】
介護人材サービス『+ホップ』ではあなたの大事にしている条件を叶えます。

・誰かの役に立ちたい、誰かに必要とされることに喜びを感じる方
→働きやすさに重きをおき、日々の充実感、達成感を満たすことができます。

・業務量と給与が見合っていないと転職をお考えの方
→ポイント制度や会員ランク制度にて、目に見える形で収入として返って来ます。



【同僚からのメッセージ】
《1》独自のポイント制度
毎月の勤務実績に応じてポイントが貯まり、豪華景品との交換できます。
シフト提出や契約更新のたびにポイント還元!

《2》会員ランク制度
勤務時間に応じて会員ランクが上がります。
ブロンズ・シルバー・ゴールドと、ランクが上がる毎にポイント還元率アップ。
また、会員ランクに応じて毎月特典あり。

《3》感謝祭イベント
毎月行われる「ホップ感謝祭」にご招待します。
美味しい料理やお酒を楽しみながら、介護に関わる研修やプチセミナーを行います!

ポイント制度、会員ランク制度によって自身の評価(収入)が上がります。

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