kira.style合同会社

■仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
・病気治療のための看護
食事のアドバイス、お薬の服用方法の指導、服薬確認、褥瘡処置、排泄などの介助、かかりつけ医の指示に基づく医療処置
・介護するご家族の相談や技術指導
・療養生活のお世話
食事のお手伝い、身体の清拭、洗髪、入浴介助、車いすやベッドへの乗り移りのお手伝い
・精神・心理的な看護
リラックスのため手足や頭などをマッサージ、治療やリハビリテーションへの意欲喚起

1日の業務詳細<1日の流れ(例)>
・09:00 出勤(カルテチェック等)
・09:30 訪問開始(自動車か電動自転車を押して出発です)
・10:00 1件目 血糖コントロールが必要なのでインシュリンを注射します
・11:30 2件目 点滴の交換と、褥瘡の処置です
・14:00 3件目
・16:30 4件目
・17:00 事務所に戻って事務処理
・18:00 退社

■アピールポイント
【ステーション特徴】
・ケア21グループは大阪・兵庫・京都・福岡を拠点とし、訪問看護ステーション、メディカルサポートの事業を展開しています。
・日本全国に展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業が母体となっているので、安定性と働きやすさは抜群です。
・チームナーシングのため相談しやすい環境があり、訪問看護が初めての方でも安心です。
・個人宅への訪問の他、系列の介護施設への訪問もあるため、さまざまな在宅看護が学べます。

【勤務条件】
・大手法人の為、福利厚生が手厚く、研修制度も整っています。
・9:00始業で、残業少なめなのでプライベートと両立して勤務頂けます。

■職場環境
看護師年齢層
30代-40代
子育てナース
在籍有り
1日当たりの訪問件数(目安)
5件～6件
訪問先
混合
主な訪問看護種別(分)
60分
医療依存度
普通
体制
混合制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有
病院併設
無し
電子カルテ
有り

■教育制度
発展教育支援・働くスタッフの為に年間600以上の講座の研修をご用意しています。技術研修やキャリアデザインなど幅広い研修内容なので着実に成長できます。
・「人を大事にし人を育てる」という経営理念のもと、加点主義、絶対評価を基本とした人事制度を採用しており、愛情あふれる環境でスタッフの成長を支援しています。
ブランクサポート概ね2-3ヶ月間を目途に同行・OJT研修を行い、4ヶ月目には完全に1人で訪問していただけるように指導を行っていきます。 但し、その後も継続的なフォローを1年間は行っていきます。