株式会社Fring

■仕事内容
訪問看護における看護業務および付帯する業務
医師の指示のもと、お客様のご自宅に訪問し看護業務をおこなう
・患者様のご自宅にて入浴、清拭、食事、排泄の介助
・褥瘡の予防と処置
・カテーテル、人工肛門の管理
・点滴、服薬管理
・精神科、小児科の訪問看護(小児は現時点では無し)
※夜勤なし
※オンコールあり
※ステーションから半径約2㎞圏内(片道20分以内)の訪問
※未経験、ブランクがある方には同行訪問、研修制度があります。

1日の業務詳細<一日の流れ>
08:45 出社・朝のカンファレンス
09:30 午前訪問へ出発
午前は1-2件の訪問
電動自転車で向かいます
12:30 お昼休憩
13:30 午後の訪問へ出発
午後の訪問は2-4件
17:00 夕方のカンファレンス
情報共有や報告、記録
電子カルテ(スマホ入力)
17:45 退社
定時にきちんと帰れます。

<オンコールについて>
担当は月に6回前後で、出動は月に2回前後になります。

■アピールポイント
【ステーション特徴】
・安定した経営を目指します!
高齢化社会を支えるために“つぶれないビジネス視点を持ちながら持続できるステーション運営を目指しています。

・看護業務に専念できます!
看護師にしかできない仕事をしてもらう方針です。営業や事務は別部隊がいます。(訪問がない時はケアマネさんと関係性を築くために、営業と同行することはあります。)

・地域連携を非常に重視しています。
3ヶ月に1回医師を招き、地域のケアマネと在宅医療研究会を行っています。在宅における認知症看護など、テーマを決めてグループディスカッションを行います。

■職場環境
看護師在籍数
7名
1日当たりの訪問件数(目安)
5件～6件
訪問先
個人宅
訪問時の移動手段
自転車
体制
担当制
ターミナル患者
多い
精神疾患
少数
小児患者
有

■教育制度
ブランクサポート<未経験の方もしっかりサポートします>
訪問看護では、お客様それぞれに合わせた対応が求められるため、幅広い医療知識に加え、高度な判断力・コミュニケーション力が必要です。
ホウカンTOKYOでは、訪問看護が初めての方でも安心して取り組めるよう、訪問看護の経験が豊富なスタッフが、看護計画から日々の処置、お客様・ご家族とのコミュニケーションにわたり定期的にアドバイスしています。スタッフみんなで、働きながら一緒に学んでいきましょう。