アルバイト・パート
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー★居宅介護支援のケアマネジャー/在宅ワーク併用可能
時給1190～1190円
JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
＜マイカー通勤可／駐車場完備＞
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県茂原市鷲巣706-2
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
◆在宅ワーク併用OK!フレキシブルな働き方が可能
◆週の勤務日数・時間も柔軟に対応!
◆ケアマネ未経験歓迎!充実の研修制度あり
◆正社員登用制度あり&頑張りはしっかり給与に反映
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
◆年間休日112日!有給・育休・介護休暇も完備
【仕事内容】
介護保険を利用するお客様と各サービス事業所の“パイプ役”として活躍するお仕事です。
経験は不問!在宅サービス中心のノウハウが豊富なセントケアだから、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・訪問介護・看護・福祉用具などの事業所との調整
・お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング
・認定調査やサービス担当者会議の実施 など
※プラン件数は経験・希望に応じて調整可。受け持ち件数に応じた加算手当あり!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤、朝礼・環境整備
9:00 電話で訪問日程調整
10:00 お客様宅訪問(ヒアリング・状況確認)
11:30 帰社後、事業所への連絡・記録作成
12:00〜13:00 休憩
13:30 再度訪問(サービス担当者会議など)
15:00 帰社、議事録入力・記録管理
16:00 社内ミーティング・情報共有
17:30 業務終了
【職場の特徴】
・多職種出身のケアマネが多数在籍!相談しやすい環境
・中立な立場でお客様の暮らしに寄り添えるやりがいのある仕事
・セントケアグループならではのノウハウとサポートで安心スタート
・育成体制も充実しており、未経験でも丁寧にフォローします!
◆在宅ワーク併用OK!フレキシブルな働き方が可能
◆週の勤務日数・時間も柔軟に対応!
◆ケアマネ未経験歓迎!充実の研修制度あり
◆正社員登用制度あり&頑張りはしっかり給与に反映
◆交通費全額支給&マイカー通勤OK
◆年間休日112日!有給・育休・介護休暇も完備
【仕事内容】
介護保険を利用するお客様と各サービス事業所の“パイプ役”として活躍するお仕事です。
経験は不問!在宅サービス中心のノウハウが豊富なセントケアだから、安心してスキルアップできます。
【具体的な業務内容】
・介護認定申請代行
・ケアプランの作成
・訪問介護・看護・福祉用具などの事業所との調整
・お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング
・認定調査やサービス担当者会議の実施 など
※プラン件数は経験・希望に応じて調整可。受け持ち件数に応じた加算手当あり!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤、朝礼・環境整備
9:00 電話で訪問日程調整
10:00 お客様宅訪問(ヒアリング・状況確認)
11:30 帰社後、事業所への連絡・記録作成
12:00〜13:00 休憩
13:30 再度訪問(サービス担当者会議など)
15:00 帰社、議事録入力・記録管理
16:00 社内ミーティング・情報共有
17:30 業務終了
【職場の特徴】
・多職種出身のケアマネが多数在籍!相談しやすい環境
・中立な立場でお客様の暮らしに寄り添えるやりがいのある仕事
・セントケアグループならではのノウハウとサポートで安心スタート
・育成体制も充実しており、未経験でも丁寧にフォローします!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
在宅ワーク併用可能!週の勤務日数・時間も柔軟に対応!未経験者も安心のサポート体制!
求人の特徴
未経験者歓迎 平日のみOK 中高年歓迎 土日休み 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 時給1,190円〜
<その他手当>
16件〜29件まで
介護@2,000円、予防@1,000円
30件以上34件まで
介護@2,500円、予防@1,250円
35件以上
介護@3,000円、予防@1,500円
特定事業所加算手当@150〜300円
初回加算給付@1,000円
退院退所加算手当@1,500円〜3,000円
ターミナル加算手当@2,000円
認定調査@500円 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 茂原市鷲巣706-2
- アクセス
- JR茂原駅より車で5分
小湊鐵道バス鷲ノ巣バス停より徒歩3分
<マイカー通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
または8:30〜17:30の間の6時間以上
※勤務日数・勤務時間相談に応じます
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制(基本土日休み)
※出勤日数応相談
※勤務時間応相談
平日のみOK
週4日以上OK
月1シフト提出
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
昇給有
有給/産前産後/育児/介護/慶弔/家族休暇
制服貸与
交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 )
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新)
研修制度有
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
スタッフ紹介制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
ブランクOK
主婦・主夫歓迎
U・Iターン歓迎
50代以上応募可
40代以上応募可
PCスキル - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 16時間前