株式会社キャリアシステム

《新潟県立吉田病院がリニューアル!!》
◆2024年度より新潟県立吉田病院が指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担うことになりました!
◆地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟を中心とした病棟構成です。
◆燕市外から転居を伴う転職の方は住居探しのための特典や、入職時に就職支度金が愛広会より支給されます_

《医療法人愛広会について》
◆「子育てサポート企業」「新潟県ハッピー・パートナー企業」に認定に認定!子育て支援を推進、手厚い福利厚生で働きやすい環境です。
◆年間休日も多く、有給消化率も57.7%!プライベートとの両立可能です。また、年40時間まで時間単位有給休暇を1時間単位で取得可能です。ご家庭の用事やお子様の参観日、面談日などお昼の休憩時間と合わせて時間単位で有給が取得出来るので便利です。
◆産休者の全員が育児休業取得、育児短時間制度も多くの職員が利用しています。働きやすい職場とケアの質向上・ホスピタリティに取り組んでいます!また、育児短時間勤務制度は法定を超えて小学校入学前まで利用できます。
◆託児所は医療法人愛広会に勤務する職員であれば常勤・非常勤は問いません。ママさんナースもぜひご応募ください!!
◆希望休は原則月2回、でも実際はもっと希望を通しているケースも多い。また、学校行事がぶつかる時などは、半日ごとに交代で対応するケースもあります。

《教育フォロー体制バッチリ!》
◆中途入職の方にもプリセプター制度がございます!経験の浅い方やブランク明けの方などもしっかりとサポートしていただけます。
◆母体である医療法人愛広会の実施する研修会だけでなく日々、病院での教育も充実しており、合同研修会では看護師としての医療サービスを徹底するためにも、スタッフ一同が一貫して教育を行うことができ、また情報交換の場としても最適です(新採用者研修、中堅研修、等)。
◆准看護師免許をすでにお持ちの方であれば、正看護師免許取得のための奨学金制度がございます!
◆内部研修は時間外で、超勤扱い。感染予防、医療安全、褥瘡、リハビリ、栄養、リーダー研修、倫理研修などを実施。
《病院新築計画進行中!!》
現在の病院は歴史が長く、古いたたずまいですが数年後を目標に新しい病院を建設することになっています。新しい職場で今までのキャリアを活かしてみませんか?

一般病院での正看護師/燕市/日勤/訪問看護/残業少なめ/NSGグループ/ 待遇や福利厚生も充実の病院です!!