新着
正社員
ケアマネージャー
セントケア千葉株式会社
ケアマネージャー★居宅介護支援専門員/未経験者も安心
月給259500～327500円
常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分
<自動車通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
<自動車通勤可/駐車場完備>
＜受付窓口＞セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
千葉県松戸市馬橋2436-4
08:30～17:30
仕事内容
【おすすめポイント】
・経験不問!初心者にも丁寧に指導します
・日勤のみ!夜勤・残業なしで無理なく働けます
・正社員登用制度あり!ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤もラクラク
・研修制度・フォロー体制が充実!安心して成長できます
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・介護サービスの提案・調整
・定期訪問によるアセスメント
・福祉用具や住宅改修の手配
・他介護事業所との連携業務
【具体的には】
ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます!
訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴など多岐にわたるサービスを調整します!
住宅リフォームや福祉用具の提案など、暮らしのサポートもお任せします!
最初は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心して始められます!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼
9:00 お客様に電話で訪問日程の調整
10:00 お客様宅訪問・状況確認
11:30 帰社・他事業所へサービス内容変更依頼
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 社内会議(情報共有)
17:30 業務終了
【会社の特徴】
多職種連携を大切にした職場です!
スタッフ同士の情報交換が活発で、安心して働ける環境が整っています!
在宅介護に強みを持つ会社だからこそ、地域に根差した支援が可能です!
働きながら資格取得も目指せる充実の支援制度あり!
・経験不問!初心者にも丁寧に指導します
・日勤のみ!夜勤・残業なしで無理なく働けます
・正社員登用制度あり!ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能
・交通費全額支給&マイカー通勤OK!通勤もラクラク
・研修制度・フォロー体制が充実!安心して成長できます
【仕事内容】
・ケアプランの作成
・介護サービスの提案・調整
・定期訪問によるアセスメント
・福祉用具や住宅改修の手配
・他介護事業所との連携業務
【具体的には】
ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます!
訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴など多岐にわたるサービスを調整します!
住宅リフォームや福祉用具の提案など、暮らしのサポートもお任せします!
最初は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心して始められます!
【1日の流れ(例)】
8:30 出勤・朝礼
9:00 お客様に電話で訪問日程の調整
10:00 お客様宅訪問・状況確認
11:30 帰社・他事業所へサービス内容変更依頼
12:00 休憩
13:30 お客様宅訪問・サービス担当者会議
15:00 帰社・議事録作成
16:00 社内会議(情報共有)
17:30 業務終了
【会社の特徴】
多職種連携を大切にした職場です!
スタッフ同士の情報交換が活発で、安心して働ける環境が整っています!
在宅介護に強みを持つ会社だからこそ、地域に根差した支援が可能です!
働きながら資格取得も目指せる充実の支援制度あり!
PR・職場情報
セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。
研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。
毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。
セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。
日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。
業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。
入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。
一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。
求人の特徴
未経験者も安心!多職種連携によりしっかりサポート!資格を活かして専門職として働きませんか!?
求人の特徴
未経験者歓迎 中高年歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 交通費支給 車通勤OK バイク通勤OK 研修あり 友達と応募OK 週4日以上OK 長期歓迎 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 ブランクOK 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 制服あり シフト制 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり 資格取得支援あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ケアマネージャー
- 給与
- 経験考慮あり
月給259,500円〜327,500円+加算手当
[別途支給]
主任ケアマネ役割手当10,000円/月
特定事業所加算150円〜300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
賞与(5月、12月)
実績に応じて支給
平均介護度給付手当10,000/月
※評価機関6か月の平均介護給付件数35件以上/月
スキル評価賞与120,000円×2回 - 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 松戸市馬橋2436-4
- アクセス
- 常磐線 馬橋駅東口より約650m徒歩8分
<自動車通勤可/駐車場完備>
<受付窓口>セントケア千葉株式会社
千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F - 勤務曜日・時間
- 08:30～17:30
8:30〜17:30
時差出勤可能
勤務開始時期調整可能!
※休憩60分 - 休日・休暇
- 週休2日制/基本土日
年間休日112日(月8〜11日)
※希望考慮します
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
家族休暇
慶弔休暇
家庭都合休OK - 待遇・福利厚生
- 賞与2回/年
社会保険完備
昇給有
交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 )
研修制度
資格取得支援制度有
予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
スタッフ紹介制度
社員割引制度(余暇利用)
団体長期障害所得補償
定年68歳
確定拠出年金(DC制度)
退職金制度 他 - 応募条件
- *介護支援専門員
*普通自動車運転免許(AT限定可)
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
学歴不問
U・Iターン歓迎
PCスキル - 学歴
- 学歴不問
- 採用担当部署
- 介護事業部
- 受動喫煙防止の取り組み
- 受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
会社情報
- 会社名
- セントケア千葉株式会社
- 所在地
- 千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル12F
- 事業内容
- 総合福祉サービス
県内23市町11サービス122事業所（2024年4月現在）
最終更新 1日前