株式会社For A-career medica事業部

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「子どもは好きだけど、環境がつらい」
その悩み、ここで終わりにしませんか?

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◆ あなたを守る、鉄壁の労働環境
【1】休み
年間休日に有給を合わせると、
全員125日以上休んでいます。
・有給消化率100%
・半日取得もOK
・子どもの看護(年10日)や学校行事休暇(年3日)あり

【2】残業ゼロへの取り組み
適正な人員配置で、定時退社が基本です。
「みんな帰るから帰りやすい」雰囲気です。

【3】定員10名の少人数制!
個別支援だから成長が見える!
「できた!」の瞬間に立ち会える♪

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【放課後等デイサービス あっとほーむ】
子ども達の「将来」のために。
自分らしく、健やかに。
私たちが育むのは、「生きるチカラ」です。

● 定員:10名
● 年齢層:小学生から中学生まで
● 子どもたちの特徴
知的障がいのある子が中心です。
一人ひとり、個性はさまざま。
「算数だけちょっとニガテ」
そんな学習障がいの子も通っています。

▼ もっと知りたい方はWebへ
● 公式ホームページ
https://atto-chan.com/
● 一緒に働くスタッフの紹介
https://atto-chan.com/recruitcareer/

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◆ 子どもの「できた!」を一緒に見つけるお仕事
・個別プログラムで成長をサポート
・保護者へ報告(チャットツールで楽々)
・月1回の外出イベント(電車に乗る体験など)
・学校へのお迎え(特別支援学校2箇所を巡回)

◆ 事務作業の負担を激減
・1人1台タブレット支給
・連絡帳は手書き廃止(LINE連絡へ)
・社内連絡はチャットツールで完結
記録に追われる時間を、子どもと向き合う時間に変えました。

◆ ある1日のスケジュール(平日)
10:00 出勤・準備・事務作業
13:00 休憩(1時間)
14:00 学校へお迎え
★車内で子どもたちとおしゃべり♪
15:30 施設到着・おやつタイム
16:00 個別プログラム(学習・運動など)
18:00 保護者へお子さんをお渡し
19:00 退勤 ※残業ほぼなし!

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＼ キャリアアップも応援! /
【STEP1】児童指導員としてスタート
↓ 資格取得費用100%会社負担
【STEP2】児童発達支援管理責任者へ
↓
【STEP3】施設長・エリアマネージャーも目指せる!
★2026年春には就労B型も新規OPEN予定!
活躍の場がさらに広がります

＼ 元小学校教員が語る!この仕事の魅力 /
「教員時代は30人以上の子どもを見ていて、
一人一人に時間をかけられないのがジレンマでした。
ここでは定員10名。個別支援だから、
子どもの小さな成長も見逃しません。
今は本当に、自分のやりたいことができています」
(入社2年目・元小学校教員)

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