株式会社キッズコーポレーション

0~5歳児の保育業務全般を担います。
保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。
少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。
チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。

【スケジュール例】
07:30~登園
09:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
11:00~昼食
12:30~午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩)
15:00~自発的な活動(室内遊び/お散歩)
20:00~降園

【意見交換がしやすい環境】
日々の保育で感じたことやアイデアをリーダー担任やベテラン職員と気軽に共有できる風通しの良い職場です。
新人や若手の意見も尊重され、課題や悩みはチーム全体で解決に導きます。
全員が保育の質向上を目指す文化が根付いており、安心して挑戦できる環境。
お互いを支え合いながら働ける職場です。

【キャリアチェンジ可能】
園長・保育士などの現場経験を活かして、本部スタッフやスーパーバイザーなど異なる職種へキャリアチェンジが可能。
多彩なキャリアパスがあり、スキルやライフステージに合わせた働き方を選べます。
現場経験を持つからこそできるサポートや提案で、新しいフィールドでも活躍できる環境です。

【充実の研修制度】
入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修(キッズカレッジTV)など、多岐にわたる研修プログラムを用意。
救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。
学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

【子ども主体の保育】
独自の「キッズアプローチ」に基づき、子どもたちの興味や関心を最大限尊重し、自ら学び・考え・行動する力を育む保育を行っており、遊びや生活の中で自然に非認知能力を育みます。
一人ひとりの成長ペースや個性に寄り添い、自由で豊かな成長を支えることで、子どもたちが自信を持って未来へ進めるようサポートしています。