正社員ケアマネージャー

サニーパレス四谷壱番館

ケアマネジャーの正社員(有料老人ホーム)

月給250,000～300,000円

【最寄駅1】
都営新宿線　曙橋駅　徒歩5分【最寄駅2】
東京メトロ丸の内線　四谷三丁目駅　徒歩5分

正社員

早番：7:45～16:45

仕事内容

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■ 仕事内容
------------------------------------------------入居者様へのケアプラン作成、介護業務などのサポートなど------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------駅近で通勤にも便利な新宿四谷に位置するサニーパレス四谷壱番館。
ホテルのような高級感のある施設なので気持ちよく働いていけます。
アットホームな職場で、のびのびと働くスタッフは仲が良くチームワークも抜群です!
教育制度も整っていますので、安心して就業できます。

◆ケアマネジャーは施設の中で中核を担うこともあるやりがいのあるお仕事です。資格を活かしてケアマネジャーとして活躍してみませんか。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
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経験者優遇------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------東京都新宿区荒木町14------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
都営新宿線曙橋駅徒歩5分【最寄駅2】
東京メトロ丸の内線四谷三丁目駅徒歩5分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:250,000円～300,000円------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:9:00～18:00------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------月9日休み------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給冬季
年間休日108日------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------・各種社会保険完備
・制服貸与
・誕生日プレゼント
・資格手当
・住宅手当
・皆勤手当
・勤務手当

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------賞与:年2回