正社員ケアマネージャー

グループホーム(仮)

ケアマネジャーの正社員(グループホーム)

月給250,000～302,000円

【最寄駅1】
都営大江戸線　牛込柳町駅　徒歩3分【最寄駅2】
東京メトロ東西線　神楽坂駅　徒歩10分

正社員

週５日週４日－週３日－週２日－週１日－：必須
：応相談－：なし※夜勤勤務については回数での表記となります週5日（週休2
日）

仕事内容

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■ 仕事内容
------------------------------------------------グループホームご入居者様のケアプラン作成及び介護業務をご担当いただきます。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------基本給25万以上と高給与!2022年5月新規オープンのグループホームでの計画作成担当募集!

新宿区内で3か所のデイサービスを運営している会社にて、2022年5月に小規模多機能とグループホームをオープンします!
就業開始は3月11日からの予定です。(応相談)

少人数の方とじっくりかかわりたい方にオススメです!
グループホーム入居者のケアプラン作成と介護業務をお願いします。

東邦ホールディングスのグループ会社ですので、福利厚生も充実しています!------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------グループホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー/認知症実践者研修修了者
優遇------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
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■ 必要なスキル
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有資格・未経験者可------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------東京都新宿区市谷山伏町2-2------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
都営大江戸線牛込柳町駅徒歩3分【最寄駅2】
東京メトロ東西線神楽坂駅徒歩10分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------ケアマネジャー:月収:250,000円～302,000円
備考
・処遇改善手当 15,000 円～25,000 円(月額)
・処遇改善資格手当 20,000
円(介護福祉士)(月額)
・夜勤手当 5,000 円 (1 回)
・試用期間 3 か月
*試用期間は処遇改善手当・処遇改善資格手当なし------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------1:7:00～16:00
2:8:30～17:30
3:11:00～20:00
4:17:00～9:00------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------週5日(週休2
日)------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------産休育休
年間休日113 日------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------全額支給
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■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------【休日・休暇】
看護休業、介護休業
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【その他福利厚生】
東邦ホールディングス共済会介入
退職金共済加入
定年制・・・一律60 歳、再雇用制度(65歳)
【受動喫煙措置】
屋内全面禁煙だが、就業先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------賞与:あり
処遇改善賞与、特定処遇改善賞与(年1
回)、決算賞与(年1 回)*会社の業績等による