ツクイ・サンシャイン相模原

------------------------------------------------
■ 仕事内容
------------------------------------------------<お仕事の詳細>
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様とご家族の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など

介護付有料老人ホームとは・・・介護保険の許認可を受けた施設で、24時間365日食事や入浴等の介護サービスを施設内で受けられる居住施設です。医療機関との連携を図り、終の棲家として「ターミナルケア(看取り)」を更に強化しています。------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------●在宅介護業界No1!
デイサービスの事業所数・利用者数ともに業界トップ!
30年以上の歴史の中で積み重ねらた実績とノウハウがあるので安心して働いていけます!

●「ハタラクエール」に認証
福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度 2020年「ハタラクエール」に認証されました!

●「なでしこ銘柄」に選定
経済産業省と東京証券取引所が共同で、女性活躍に優れた一部上場企業の中から業種ごとに選定・発表しており、ツクイにおける女性の活躍が評価され、なでしこ銘柄に選定ました!

●休日数充実
毎月1日リフレッシュ休暇が付与され、年間休日は業界でも多めの119日!
プライベートの時間も十分確保することができます!

●ツクイ検定
介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援する制度で、eラーニング・集合研修・認定試験の3つで構成されています。

●キャリアパス制度
個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意
・スペシャリストコース…現場で専門性を極める
・マネジメントコース…介護ビジネスを創造する------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------計画作成担当者------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 必要な経験
------------------------------------------------不問
------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
------------------------------------------------
■ 勤務地
------------------------------------------------神奈川県相模原市中央区富士見1-5-3------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
JR横浜線 相模原駅 徒歩15分バスの場合、駅南口より神奈川中央交通バス(系統:相02)乗車、「相模原警察署前」下車、徒歩約1分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------計画作成担当者:月収:205,500円～253,500円
備考
【各種手当含む】
■資格手当:10,000～15,000円
※ヘルパー2級:10,000円、実務者研修:13,000円、介護福祉士:15,000円
■処遇改善手当:15,000円
■級地手当:3,250円
■ライフプラン手当:3,000円
■調整手当:17,750円

その他、別途支給※規定あり
※扶養手当(試用期間終了後)
配偶者:10,000円、満18歳未満の子:5,000円、満60歳以上の親:5,000円------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:8:30～17:30
(休憩60分)
※1ヶ月単位の変形労働制------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------月9日休み(28日の月のみ8日休み)------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
リフレッシュ休暇(1日/月)、年間休日119日------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
実費5万円まで------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------◆扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円)
◆退職金(勤続年数3年以上)
◆昇給(年1回)
◆賞与(年2回 昨年度実績:～50万円)※昇給・賞与は評価による。
◆ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度)
◆通勤交通費 実費5万円まで
◆年次有給休暇
◆確定拠出年金
◆従業員持株会
◆産前産後休暇/介護休暇/育児・介護休業
◆キャリアアップ支援制度
◆慶弔金

★ツクイ倶楽部の一例紹介★
・ヘルスチェック補助金 10,000円
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い/忘・新年会補助 各5,000円
他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金
など

【受動喫煙防止措置】主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回------------------------------------------------
■ 研修制度
------------------------------------------------・eラーニング
全従業員が受講可能な学習サイトでスキルアップができます。

・集合研修
グループワーク等を取り入れた意見交換・情報共有、実技を伴うカリキュラムとなっています。eラーニングでは学習できない内容です。
キャリア開発、スキル開発等一人ひとりのキャリアプランにより参加する研修を選択できます。

・認定試験
階層毎にスタッフを評価し、みなさんの成長をサポート。
スタッフが各階層に求める能力を一歩一歩着実に身につけることで魅力ある人財になれるよう確認テストを行います。------------------------------------------------
■ 補足事項
------------------------------------------------試用期間3ヶ月～4ヶ月