メディス吉岡

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■ 仕事内容
------------------------------------------------介護付有料老人ホーム施設利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。介護業務兼務。
・ご入居予定の方へアセスメント
・ケアプランの作成、説明、実施
・ご家族への説明
・ケアプランの見直しなど
一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。

※施設定員:21名------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------一言でいえば「安心して働ける環境が整っている会社」です。
当社施設は様々なタイプがありますが、共通するのはアットホームで温かみのある雰囲気。
日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解した上で関わっているスタッフが多いので、働くにあたり最適な環境です。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------有料老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------ケアマネジャー/普通自動車運転免許(AT限定可)------------------------------------------------
■ 必要な経験
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経験者優遇------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------群馬県北群馬郡吉岡町大久保3265-3------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
日本中央バス吉岡線 駒寄小学校前 バス5分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------正看護師:月収:215,000円～245,000円
備考
基本給:130,000円/月
都市給手当:20,000円/月
職務手当:15,000円/月
資格手当:15,000円/月
特別手当:20,000円～50,000円/月
処遇改善加算:15,000円/月

※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------早番:7:30～16:00
日勤:8:30～17:00
遅番:10:30～19:00
ローテーションによる勤務
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0～10時間/月------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 休日・休暇
------------------------------------------------有給 産休 育休
年間休日107日(月9日※2月のみ8日)------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------・各種社会保険完備

・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・ユニフォーム又はエプロンあり

【受動喫煙防止措置】
主要顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------昇給:年1回
賞与:年2回
実績:職能給3.0～4.0ヶ月分