特別養護老人ホームくらがいけ

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■ 仕事内容
------------------------------------------------地域包括支援センターにおいて、高齢者が住み慣れた地域で安心して過ごすことができるように、包括的及び継続的な支援を行う仕事です。

・総合相談、支援事業、権利擁護事業、包括的ケアマネジメント、介護予防ケアマネジメントと要支援プラン------------------------------------------------
■ このお仕事のおすすめのポイント
------------------------------------------------◆愛知県を中心に介護事業を展開している法人が運営母体
◆車通勤可(無料駐車場有)

《ケアマネジャー職》
ケアマネジャーは施設の中で中核を担うこともあるやりがいのあるお仕事です。
経験者優遇!ケアマネジャーとして活躍してみませんか。------------------------------------------------
■ 施設形態
------------------------------------------------特別養護老人ホーム------------------------------------------------
■ 募集職種
------------------------------------------------ケアマネジャー------------------------------------------------
■ 雇用形態
------------------------------------------------正社員------------------------------------------------
■ 必要な資格
------------------------------------------------主任介護支援専門員------------------------------------------------
■ 必要な経験
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経験者優遇------------------------------------------------
■ 必要なスキル
------------------------------------------------不問
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■ 勤務地
------------------------------------------------愛知県豊田市岩滝町40-1------------------------------------------------
■ 最寄駅
------------------------------------------------【最寄駅1】
名鉄三河線 越戸駅 より車で10分------------------------------------------------
■ 給料
------------------------------------------------主任介護支援専門員:月収:198,300円～276,270円
備考
※上記は、基本給:163,300円～241,270円+業務手当:35,000円

【別途支給】
・扶養手当 配偶者:16,000円、子1人:5,000円
・住居手当 4,500円～25,000円
・宿直手当 4,200円------------------------------------------------
■ 勤務時間
------------------------------------------------日勤:8:30～17:30
(休憩1時間)------------------------------------------------
■ 勤務日
------------------------------------------------シフト制------------------------------------------------
■ 交通費支給
------------------------------------------------一部支給あり
25,000円/月迄------------------------------------------------
■ 福利厚生・その他
------------------------------------------------【受動喫煙対策】対策あり------------------------------------------------
■ 昇給・賞与(ボーナス)
------------------------------------------------賞与:年2回
計4ヶ月(基本給・業務手当・扶養手当の合計を基に算出)