ALSOK介護 デイサービスセンター 遊・志木上宗岡

[アルバイト・パート]デイサービスの機能訓練指導員(パート)

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【基本情報】
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〈勤務時間〉
08:30～17:30

〈給与〉
時給1350円～1690円
※・理学療法士、作業療法士 1,690円～
・柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師 1,350円～

ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)、年末年始手当、残業代別途支給

〈特徴〉
未経験OK、主婦・主夫歓迎、長期歓迎、平日のみOK、週1、2日からOK、週3日以内OK、週4日以上OK、時間や曜日、シフト制、昇給あり、交通費支給、社員登用あり、制服あり、調理なし、オンコールなし

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【仕事情報】
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デイサービスでは必要不可欠な「機能訓練指導員」の募集です!資格を活かして活躍したい方を歓迎します。

ご利用者様を専門的な立場からしっかりサポート。経験が無くても先輩が基礎から指導するのでご安心を。
デイサービスでのご利用者様の健康チェック、生活指導、当社指定の体操・筋力向上トレーニングの指導、記録、介護員業務補助をお任せ。一人ひとりに合わせた指導を行います。

風通しがよく、相談しやすい環境です。人と話すのが好きな方なら楽しく働いていただけます。
理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩マッサージ指圧師のいずれかの資格があればOK。ベテランから技術を学んで成長したい方にもぴったりです。

経験が浅い方も活躍中。主婦(夫)さんやフリーターさん、ブランクがある方、子育て中の方も歓迎します。
チームで業務に取り組むことが多いので、「資格はあるけど、経験がない」という方でも大丈夫。困った時や分からないことがあった時はすぐに相談できるので安心です◎

施設内では20代～50代と幅広く活躍中!
10代から中高年まで多様な人財が活躍する当社。
デイサービス、介護施設、グループホームなど、福祉業界で働かれていた方や未経験のサービス業で働かれた方も大歓迎。
「久しぶりにハローワークに通っている」というお仕事復帰を目指す方も歓迎です。
介護スタッフなら介護福祉士などの資格を目指せますし、キャリアチェンジもOK!

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育

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【募集情報】
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〈勤務地〉
3530001 埼玉県志木市上宗岡3丁目6-36

〈勤務時間〉
勤務時間:
08:30～17:30

※時短希望の方はご相談ください。
勤務日数は応相談、扶養の範囲内での勤務も可能です。

ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。

また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

【試用期間について】
試用期間は3ヵ月です。給与等、待遇の変更はありません。

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

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〈資格・スキル〉
学歴不問、経験不問、未経験者可、未経験者歓迎、経験者歓迎、長期できる方
※※必須※理学療法士、作業療法士、柔道整復師、あん摩・マッサージ指圧師 いずれかの資格をお持ちの方

普通運転免許(AT限定可)あれば尚可・・・運転免許はなくてもOK

〈勤務期間〉
長期歓迎

〈交通費〉
交通費一部支給
※交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

〈休日・休暇〉
応相談、特別、シフト制、日曜日定休
※シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能、年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業 取得実績あり

【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。

【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて特別休暇(有給休暇)と報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

勤続年数5年/特別休暇1日
勤続年数10年/特別休暇3日
勤続年数15年/特別休暇5日

〈待遇・福利厚生〉
社員持ち株会制度あり、社員登用制度あり、制服貸与、昇給あり
※社会保険完備(週所定20時間以上)、研修制度、表彰制度、定期健康診断(該当者のみ) 等

〈シフトの決め方〉
シフトサイクル:
1ヶ月

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【職場情報】
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〈従業員構成について〉
※【新メンバーの15～20%が紹介による入社!?】
当社には、「友呼び」という紹介入社制度があります。この制度を活用して、毎年150名以上の方たちが当社に仲間入り。「職員が友人やご家族に胸を張って紹介できる職場にしたい」そんな私たちの想いがこの数字に表れています。

〈職場の雰囲気について〉
協調性がある
業務外交流少ない
立ち仕事
お客様との対話は多い
力仕事が多い
決められた時間できっちり

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【応募情報】
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〈応募方法〉
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートを入力の上、送信ください。面接日など追ってご連絡します。併せて、履歴書(写真貼付)・資格証(写)をご準備ください。

〈応募後のプロセス〉
〈1.応募〉Webまたはお電話から応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!

〈お問い合せ先〉
0120-933-132

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【会社情報】
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会社名:
ALSOK介護株式会社

事業内容:
総合福祉事業(介護施設の運営等)

会社所在地:
埼玉県さいたま市大宮区三橋2丁目795番地