X Mile株式会社

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求人概要
-------------------------------------------・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・ダイレクトリクルーティングの主導
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など
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業務内容
-------------------------------------------採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

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その他
-------------------------------------------人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。

従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。

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応募条件・スキル
-------------------------------------------【希望の条件】
・中途ないしは新卒採用担当として1年以上の面接対応経験
・エージェントコミュニケーションの経験
・採用媒体運用の経験
or
・紹介会社でCAもしくはRAとして2年以上のご経験経験

【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方

【求める人物像】
・定例業務だけでなく、イレギュラーの業務にも臨機応変に対応できる方
・業務のカイゼンや効率化に関心がある方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・細かいことによく気が付く方
・次世代の経理財務業務設計に関心のある方
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雇用形態
-------------------------------------------正社員
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年収
-------------------------------------------450万〜700万円・賞与年2回支給
・試用期間6ヶ月
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就業時間
-------------------------------------------10:00~19:00・残業は月20~30時間程度です。
《ムリなく働けます》
「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
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休日・休暇
-------------------------------------------【休日】120日以上,土日祝休み【休暇】慶弔休暇,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前休暇,産後休暇,介護休暇<年間休日124日以上>
・GW休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・産前産後・ 育児休暇
※男性の取得実績あり
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福利厚生
-------------------------------------------社会保険完備,健康診断,社内研修制度,通勤手当,家族手当,育児休暇取得実績(男性)・ご近所手当(オフィスから3km圏内の方に2万円/月)
・子ども手当(お子様1人につき1万円/月)
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・書籍購入費全額負担
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円)