正社員
ライフワンズ株式会社
【正社員】札幌市清田区でホームヘルパー(資格不要)/月給181000円〜[求人ID:60051]
月収 18万1000円 〜 22万円
[最寄り駅]札幌市東豊線 福住 [アクセス]札幌市営東豊線 福住駅
北海道札幌市清田区
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
仕事内容
介護付有料でのお仕事です
介護付有料老人ホーム内での入居者様の介護業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:30-18:30
10:00-19:00
22:20-07:20休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 181,000円〜
給与上限:月給 220,000円
基本給 170,000円〜200,000円
資格手当 1,000円〜10,000円
夜勤手当 2,500円/回
深夜手当 4,000円/回
処遇改善加算金 年2回(6月・12月)
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり
賞与なし
介護付有料老人ホーム内での入居者様の介護業務
有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。
ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。
具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。
【勤務時間】
07:00-16:00
08:00-17:00
09:30-18:30
10:00-19:00
22:20-07:20休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分
【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり
【給与詳細】
給与下限:月給 181,000円〜
給与上限:月給 220,000円
基本給 170,000円〜200,000円
資格手当 1,000円〜10,000円
夜勤手当 2,500円/回
深夜手当 4,000円/回
処遇改善加算金 年2回(6月・12月)
給与支払日 毎月末日締 翌月10日支払い
昇給あり
賞与なし
求人の特徴
未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙募集内容
- 職種
- 無資格(ホームヘルパー資格不要)
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 18万1000円 〜 22万円
- 勤務地
- 北海道札幌市清田区
- 勤務時間
- 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る - 特記事項
- 要支援、要介護に認定されている方には、サービス計画に基づき、入浴や食事等の介護、生活等に関する相談・助言など日常生活上のお手伝いさせていただきます
定年65歳まで☆マイカー通勤可☆長く働ける介護付き有料老人ホームです♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備
学歴不問
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限15000円
定年65歳
再雇用70歳まで
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】 - 休日・休暇
- シフト制月8休
- 待遇・福利厚生
- 定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限15000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし - 交通
- [最寄り駅]札幌市東豊線 福住 [アクセス]札幌市営東豊線 福住駅
会社情報
- 会社名
- ライフワンズ株式会社
- 事業内容
- 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765 - 設立
- 2008年09月
- 代表者
- 野村 大介
- 従業員数
- 非公開
- 会社PR
- 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。
■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
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