正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】千曲市でホームヘルパー2級/月給227500円〜[求人ID:107519]

月収　22万7500円　〜　22万7500円

[最寄り駅]しなの鉄道　戸倉　[アクセス]しなの鉄道　戸倉駅　徒歩15分

長野県千曲市

09:00-18:15　07:15-16:30　10:00-19:00　16:30-09:30

仕事内容

老健でのお仕事です

・施設ご利用者の介護業務全般。
・入所者80名、通所リハビリテーション定員20名
・食事、排泄、入浴などの身体介護です。
・個別対応ケア、自立支援介護に取り組んでいます。
・感動できる方、感謝できる方、喜ばれることが好きな方
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。

また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験介護経験者

【勤務時間】
09:00-18:15
07:15-16:30
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 75分
休憩時間(夜勤) 75分時間外月平均1時間
時間外月平均1時間程度

【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
((月8日〜10日休))
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 227,500円〜
給与上限:月給 227,500円

基本給 173,900円〜223,900円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 8,400円/回・5回/月
処遇改善手当 20,000円

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・6ヶ月分

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり資格取得支援あり

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万7500円〜 22万7500円
勤務地: 長野県千曲市
勤務時間: 09:00-18:15 07:15-16:30 10:00-19:00 16:30-09:30
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験介護経験者
特記事項: 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です!
マイカー通勤もできてらくらく☆しっかり稼げます!
給料多め,休み多め,賞与4ヶ月以上,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問
未経験の方は一度ご相談ください。

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可
通勤手当定額まで支給月上限12300円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
月5日程度夜勤があります

昇給は60歳までになります

人事考課制度により賞与、昇給額が変動します。

研修制度が充実、海外研修があります(平成29年度実績ハワイ研修)

介護職員初任者研修、介護福祉士等の資格取得支援制度があります。

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限12300円

月5日程度夜勤があります

昇給は60歳までになります

人事考課制度により賞与、昇給額が変動します。

研修制度が充実、海外研修があります(平成29年度実績ハワイ研修)

介護職員初任者研修、介護福祉士等の資格取得支援制度があります。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月8休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]しなの鉄道戸倉 [アクセス]しなの鉄道戸倉駅徒歩15分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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