正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】旭川市[慶友会 養生の杜カムイ]の介護職のお仕事です/月給203000円〜[求人ID:99415]

月収 20万3000円 〜 20万8800円
[最寄り駅]石北本線 南永山 [アクセス]JR石北本線 南永山駅 車7分
北海道旭川市
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です
「自立」「公平・公正」「実行」をキーワードに、職員全員参加で一人ひとりが主人公として前進していく。「福祉サービスの質の向上」と「経営の健全化」を図り、「生活者」一人ひとりに対して、笑顔を忘れず、心通い合うサービスを提供する。そしてその先には職員全ての安心した生活の実現を目指すものとする。


○本館施設入所者70名の日常生活における介護業務全般
・食事、入浴、排せつ
・リネン交換、服薬介助
・レクリエーション等
※日中介護スタッフ6〜8名、夜間介護スタッフ4名で対応
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
06:00-14:30
07:00-15:30
08:30-17:00
10:30-19:00
16:30-09:30休憩時間(日勤) 45分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 2日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり (3ヶ月経過後に5日、半年経過後に5日付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 203,000円〜
給与上限:月給 208,800円

基本給 143,000円〜148,800円
資格手当 10,000円
(介護福祉士)10,000円
夜勤手当 4,000円/回・5回/月
処遇改善手当 20,000円
業務手当 10,000円
家族手当 (配偶者)10,000円(子)10,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円(持家世帯主)10,000円
保育手当 上限30,000円
処遇改善手当 賞与と合わせて支給(前年度実績 年2回 150,000円)
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(0円〜2,170円/月(前年度実績))
賞与あり 前年度実績 年2回(100,000円〜470,000円(前年度実績))

求人の特徴

未経験者歓迎 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 20万3000円 〜 20万8800円
勤務地
北海道旭川市
勤務時間
詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項
処遇改善手当は毎月支給のものとは他に年2回一時金を支給と有資格者の給与考慮がしっかりしています◎また育児・介護中でシフト勤務が困難な方などの調整も柔軟に行ってくれるので、働きやすさに定評がある施設です☆さらに頑張れば頑張るだけ評価してくれる昇給昇格あり◎
【高水準!処遇改善手当月20,000円支給☆】納得の諸手当支給◎子育て世帯も応援♪保育手当もあり!
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上
普通自動車免許尚可(AT可)


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 なし
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限45000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
財形、退職金共済 加入
人事考課制度 あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (3ヶ月経過後に5日、半年経過後に5日付与)
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限45000円

財形、退職金共済 加入
人事考課制度 あり
定年65歳
再雇用70歳まで


★屋内禁煙★
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]石北本線 南永山 [アクセス]JR石北本線 南永山駅 車7分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前

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