正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】茅野市でホームヘルパー2級/月給193000円〜[求人ID:195748]

月収 19万3000円 〜 22万2000円
[最寄り駅]中央本線 茅野 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 茅野駅 車15分
長野県茅野市
07:15-16:00 08:15-17:00 10:15-19:00 15:30-08:45

仕事内容

小多機<年間休日124日でお休みが充実♪資格取得支援制度あり◎住宅手当あり☆ご希望のシフトや曜日はお気軽にご相談ください!>でのお仕事です
ご利用者様が自立した日常生活を営むことができるよう、通い、訪問、宿泊の形態で、家庭的な環境と地域住民との交流の下、必要な日常生活上の援助を行うことにより、要介護者の日々の暮らしの支援を行います!


介護業務全般
※お客様のご自宅への訪問や送迎業務あり(社用の軽自動車を使用します)
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:15-16:00
08:15-17:00
10:15-19:00
15:30-08:45休憩時間(日勤) 45分
休憩時間(夜勤) 60分


【休日】
シフト制月10休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 193,000円〜
給与上限:月給 222,000円

基本給 160,000円〜170,000円
夜勤手当 7,000円/回・4〜6回/月
処遇改善手当 5,000円〜10,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))5,000円
(介護福祉士)10,000円
住宅手当 (賃貸世帯主)10,000円
給与支払日 毎月末日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 19万3000円 〜 22万2000円
勤務地
長野県茅野市
勤務時間
07:15-16:00 08:15-17:00 10:15-19:00 15:30-08:45
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
特定非営利活動法人が運営している小規模多機能のお仕事です。年間休日が124日とお休みが充実しており、プライベートもしっかり確保した方におすすめです。65歳定年のため長くキャリアを形成したい方にもぴったいです!
年間休日124日でお休みが充実♪資格取得支援制度あり◎住宅手当あり☆
休み多め,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車免許(AT可)


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可 無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続1年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月10休
待遇・福利厚生
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可 無料駐車場あり
通勤手当 定額まで支給 月上限20000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
交通
[最寄り駅]中央本線 茅野 [アクセス]JR中央本線(東京-塩尻) 茅野駅 車15分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 19時間前